赤城乳業

3.8

【大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。（400文字以下）】◯◯の啓発活動での経験である。◯◯新条例の啓発活動である。市主催の学生団体活動で、大学生◯◯名で活動している。◯◯常識に、社会全体の効率の悪さを感じていた。常識への疑問という好奇心から未知のコミュニティに参加した。最初の市への提案では、市の啓発との明...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明(アイスクリーム業界について、赤城乳業独自の制度、求める人物像)、職種説明(各職種、募集職種、拠点)、インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アイスクリームを日本だけでなく、世界に広める。かじるアイス等...

【大学生活で一番印象に残っている事（400字以内）】【◯◯のアルバイトでの新規顧客の獲得に向けた施策の取り組み】当初、店舗では期間限定商品を月2回入れ替えていたが、顧客獲得に繋がらなかった。◯◯する店で、なんとか力になりたいと考えた。そこでー点に着目し、◯◯施策を提案した。最初はメイン顧客層のシニア層に購入ついでに◯◯をし...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明(アイスクリーム業界、赤城乳業独自の制度、求める人物像)、職種説明、採用スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガリガリ君を売っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外市場にも挑戦し、アイスの魅力を広めている会社　【このイベントを通しての感想】夏...

【大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。（400文字以下）】◯◯人を束ねる飲食店バイトリーダーとして、売上回復のため新規リピーター獲得に注力した経験だ。役職会議で売上高の下降が課題として挙がり、原因は新規リピーターの未定着と考え、来店客を対象にアンケートを実施した。顧客満足度は◯◯／20点と想定より低く、特に...

【大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。（400文字）】ゼミでゼミ長として、◯◯大学と合同研究発表を計画して実行、当日は司会を務めたことです。私はゼミでマーケティングと消費者行動について学習し、研究も行っています。私は、研究をしているにも関わらず発表する機会がないことは勿体無いと考えるようになりました。しかし...

【大学生活で印象に残っていることは何ですか？（400文字）】◯◯サークルの代表として周りと協力し、制度を改革したことです。代表就任時、◯◯名の所属者に対して20名ほどしか参加者がいませんでした。少しでも多くのメンバーと楽しい思い出を作りたい想いから、非参加者に理由を聞きました。すると、活動日に参加費を集めること、イベントが...

【大学生活で一番印象に残っていることを教えてください。】卒業論文発表会の資料の作製で最も努力した実験の説明が必要とないと教授から言われたことだ。一年間の研究の集大成として十分間の発表を行うために資料の作製やプレゼンテーションの練習をしてきた。その中には半年間成功せず、私が新たな実験方法を導入したことで成功させた実験があった...

【学生時代（大学・大学院）に最も辛かったエピソードを教えてください。（400）】オンラインの中行なったゼミ活動です。チームで◯◯制作を行う機会がありました。全員が初対面だったため、当初は教授も生徒もよそよそしい雰囲気でした。話しづらく、皆が遠慮がちで円滑に作業が進まないことも多くありました。このような状況下で雑誌を作ること...

【承諾/辞退理由の詳細】・自分が働いている姿が想像できたため ・選考途中に会った学生も良い雰囲気の人が多かったため ・社員の方がとても温かいため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】最終面接の際に8月頃に内定式があると伺った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】中堅以上　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】午前に工場見学、午後に面接 工場見学後、昼食をとって待合室で順番をまつ　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・内定をもらっているところはアイスメーカーか ・海外経験についての質問 ・アルバイトについて ・コロナ禍の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。 面接の順番待ちの間に論文を書きながら、官能評価にも案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・赤城乳業の魅力 ・がくちかの深堀 ・海外経験の感想 ・コロナ禍の過ごし方 ・逆...

【内容】営業・生産・開発職の社員さんが質問に答えてくれる　【注意した点・感想】・あらかじめ質問したい内容を考えておくこと ・選考には関係ないが、自分を覚えてもらうきっかけにはなると思う ・給料や有休など、どんなことにも答えてくれる ・明るく話しやすい方ばかりなので志望度が上がった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発のグループワークを行う。1グループ6名。新商品の名前、コンセプト、ターゲット、値段を考える。午前中に60分間行い、昼休憩を挟んで中間報告を行った後、午後に再び60分間行う。その後、5分程度で発表し、振り返りとフィードバックを行って終了。　【ワークの具体的な手順】グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】所定のURLからWeb会議ツールに入り、名前の確認をした後、面接開始。面接終了後、ルームを退出。　【質問内容】・あなたの好きなお菓子について1分間で教えてください。 ・（深堀）普段から食べていますか、どういう場面で食べていますか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し（録画のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用アプリで面接を録画し、アップロードして終了。　【質問内容】あなたの得意技を教えてください（60秒）。 得意技のとらえ方は各自にお任せします。あなたらしい動画をお待ちしています。 ただし、録画タイプとなっており...

【サークルで印象に残っているエピソード（200文字）】大学の合唱サークルで印象に残っているエピソードは、コロナ禍において練習ができない時、多重録音で合唱音源を作成してSNSで反響をいただいたことです。私は学生指揮者を務めていましたが、練習を予定通り行えない日々が続きました。そこで、メンバーと何かできないかと話し合い、多重録...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カップアイスの新商品を考案する」というお題に取り組んだ。5、6人1チームに分かれてディスカッションを行い最後に内容を発表した。事前に大量のアイスが送られてくるので、それを食べながらディスカッションを行った。　【ワークの具体的な手順】それぞれのチームに別れ、ディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問内容は2つあった。各質問に対する回答は挙手制であり、当たった人から答えた。回答時間に制限はなかった。 1. 好きなお菓子は何ですか。 2. お給料をもらったら何に使いたいですか（自分自身のた...

【サークルに関して印象に残っているエピソードを教えてください。（200）】メンバー◯◯人で学祭にて◯◯を目標金額より多く売り上げたことである。私は◯◯に携わり、「必要な情報」と「目を引く」点を意識して内容を考えた。当日は交替で作成した◯◯を提げては学園中を周回し、威勢の良い声で周りの注目とお客様を集めた。正確な販売位置も同...

【学生時代（大学・大学院）に最も辛かったエピソードを教えてください。400文字以下】最も辛かった事は◯部での◯◯活動における仕事の習得です。理由は初めてのクラブ活動かつ◯の知識がない状態で、どのような行動を取るべきかという正解のない問いに向き合う時間であったからです。この経験ではチームのために主体的に動く大切さを学びました...

【説明会の具体的な内容】業界について、企業紹介、選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか アイスに対しての情熱　【このイベントを通しての感想】ES通過者には、リアルタイムオンラインでの説明会がありました。座談会では、質疑応答の時間が設けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問内容は2つあり、各質問に対しての時間指定はなかった。 1.あなたが今、ハマっているお勧めのコンテンツを魅力が分かるように教えて（youtubeや他サブスクなど） 2.これまでの経験から「リーダー」...

【あなたの所属していた部活またはサークルを記入してください。（高校時のものも可）50文字以下】高校時代に◯◯部に所属していました。　【あなたの人柄について教えてください（周囲からどのような人だと言われますか）200文字以下】自身の明るさで、周囲を照らすことができる人だと考えます。私は、研究室の同期から「◯◯」と呼ばれること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「新商品（パフェ）を開発する」であった。 1チーム4,5人。ワークの時間は昼食を挟んで、3時間。そして、最後にグループごとに発表し、その後、各部署の社員からフィードバックが来る。 ワーク後は座談会があり、各部署の社員の方に気になる点を質問できる。1チームのメンバー...