職種別の選考対策
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27年卒 設計開発職
設計開発職
No.495835 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 設計開発職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 学生5人に対して技術職5年目が1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関西有名大学、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
販売されている炊飯器の安全装置が外された状態を想定し、新たな安全装置を考えるワークに取り組みました。5人グループで実際に炊飯器を分解しながら意見を出し合い、ポスターにまとめて最終的に全体発表を行いました。
ワークの具体的な手順
グループで炊飯器を分解し、危険になりうる部分や改善点を話し合いました。その後、考えたアイデアをポスターにまとめ、発表用の資料を作成しました。最後に全体の前で発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
意見交換の際には社員の方に気軽に質問できる雰囲気だったため、積極的に質問するよう心がけました。また、発表では大きな声で元気よく話すことを意識しました。ほかの人と積極的にコミュニケーションをとることを意識しました
懇親会の有無と選考への影響
11月に早期選考の案内が来た
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯を社員の方と一緒に食べる機会があり、働き方や社内の雰囲気についてリアルな話を聞くことができました。工場見学の際も、積極的に手を挙げて質問するようにしました。話しかけやすい人柄に見られるよう意識しました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業であることから参加しました。ES選考はなく、先着順で数分で募集が終了していたため、非常に人気のある企業だと感じていました。堅い雰囲気の会社というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく話しやすい社員の方が多く、社内でも会話が活発な印象を受けました。多くの方が「人柄重視の採用」と話しており、想像していたよりも楽しく働けそうな職場だと感じました。
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