職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.227378 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | グループごとに1人、全体で4人程度 |
参加学生数 | 全体で20人程度 |
参加学生の属性 | 幅広い。有名大学が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目、企業説明を受けたあと、課題が発表される。5人グループに分かれてグループディスカッションを行う。各グループに1人社員が配置され、疑問解消などのために適宜質問を行うことができる。2日目、グループごとに発表をする。その中で一番良かったグループが選ばれるが、特典などは特になく、全体にフィードバ...
ワークの具体的な手順
企業説明を受けた後、家電量販店をイメージした売り場づくり提案を考えるワークを行なう。
インターンの感想・注意した点
おそらく他のグループも同じように苦労していたと思うが、売り場づくりを考えることになるとポップの提示や映像を流すなど、ありきたりな発案になり、あまりユニークな学生らしさを出すことができなかった。また、発表時に質問をされるが、その質問が鋭く、解答に詰まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに配置される社員との関わりが一番深かったと思う。印象的なフィードバックは、全体のフィードバックの際に「提案の途中経過を報告したり、せっかくいる社員をもっと活用して欲しかった」と言われたこと。学生が主体にすすめていくより、もっと会社を頼った方が良かったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
老舗企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と柔らかい印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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