職種別の選考対策
年次:
23年卒 営業職
営業職
No.216140 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 営業職
営業職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リフォーム業界の現状説明
旭化成グループ・会社についての説明
実際のリフォーム例紹介
職種ごとの仕事の流れ紹介
営業職体験グループワーク(お客様を想定してリフォーム内容をプレゼンテーション)
社員さんとの座談会
ワークの具体的な手順
お客様情報を基に、リフォーム内容をプレゼンテーションするというものです。グループでどのようにプレゼンテーションを行うかを決め、社員さんに向けて発表します。その後個人に向けての丁寧なフィードバックがあります。
インターンの感想・注意した点
提案内容は一からグループで考えるのではなく予め大枠が決められているので、それをいかに効果的にお客様に伝えるかということが重要視されていました。そのためリフォームをすることでいかに過ごしやすくなるかなど、分かりやすく要点を伝える力が養われました。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会が設けられており、聞きにくい質問事項に対しても率直な意見を返してくださいました。競争心や営業ノルマ(目標)などリアルな実体験が伺えたました。参加中に個人的な技術トラブルがありましたが、丁寧に対応してくださったことが好印象に残っています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産に携わる仕事ということで、やはり体育会系のイメージが強かったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職特有のガツガツ感はなく、むしろ落ち着いた雰囲気で真面目な方が多い印象を受けました。リフォーム業界の将来性は不透明だと感じたので、他社も同時に見ていくことが大切だと思いました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。