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結果通知時期 1週間以内
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アンファーの仕事を通じて具体的に実現したいこと・挑戦したいこと

私は、貴社のマーケティング業務を通して「人々の暮らしの質」を向上させたいです。具体的には、新規ターゲット層の開拓に関心があるため、自身近い年齢層へ向けてニーズに寄り添った心に響く商品提案に挑戦したいと考えています。発信の仕方やイメージ戦略を工夫し、「購買層の拡大」を実現するとともに、少しでも多...

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あなたが働く上で、実現したいことを教えてください。（どんな仕事をしたいか/理想とする働き方/◯歳までの目標/どれくらい稼ぎたいか・・、数値などを用いて、具体的に）

Q1でも述べた通り、私には「人々の暮らしの質」を向上させたいという想いがあり、多くの人の日常に少しでも潤いを与えられるような仕事に携わりたいと考えております。この想いを実現する上で、私は貴社の「まずやってみる。動いてみる。」という価値観を大切にする環境において、何事に対しても次へ次へと挑戦しね...

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Q2で回答頂いた内容を達成するにあたり、働く会社に求めることを教えてください。

私が、上記内容を実現するにあたり会社に求めることは「相談でき、頼れる人がいる環境」です。どんなにやりがいのある仕事を任され、忙しくも楽しい日々を過ごしていたとしても、自分自身のキャパシティを超えてしまっては余裕がなくなり、実現したい想いから遠のいてしまうと考えております。実際に、イベントの運営...

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私の強みは、「物怖じしない積極性」です。私はこの力を代表を務めたイベントの運営団体において発揮しました。コロナの影響により、イベントへの協賛企業が減ることを見込んだ私は、自ら新規協賛企業の獲得に向けて渉外活動を行いました。例年、イベントへ15社近くの企業から協賛していただいていますが、今年度は...

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各質問項目で注意した点

嘘偽りなく、自分の想いを語った。

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2020年12月
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2020年11月
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2020年12月
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2021年1月
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、メインルームに集まり、ブレイクアウトルームに分かれる　【質問内容】自分の長所、短所、周りからどんな人といわれるかを含めて自己紹介 なぜ数ある化粧品会社の中でアンファーを志望するか 実際にどういう商品作ってみたい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、CEO、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち面接室に案内された。　【質問内容】どういう研究を今しているか？ その研究は今後どのように生かしていきたい？ どうしてうちの会社で働きたいか？ 勉強していくことは好きか？どういう勉強を今後してい...
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22年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】10分程度　【対策方法】ありのままを答えた。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO、幹部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事さんとの面談があった。　【質問内容】昨今のコロナ禍はどのような影響を就活に及ぼしている？ 化粧品業界以外ではどういう業界も見ている？ 会社に求める条件で特に重視していることはなんですか？ うちに入ってどういう...
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【アンファーの仕事を通じて具体的に実現したいこと・挑戦したいこと】私は多くの人の◯◯を豊かにする手助けをしたいと考えている。そのために◯◯をしたい。　【あなたが働く上で、実現したいことを教えてください。】◯◯を実現したい。そのために3年目までに◯◯を実現し、10年後には◯◯を実現できる人間になりたい。　【上記で回答頂いた内...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アンファーの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アンファーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アンファーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアンファーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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