アンファー

3.8

【興味をお持ちの職種を教えてください。】商品企画、プロモーション、PR広報、デジタルマーケティング　【発毛美容事業において、あなたが具体的に実現したいこと・挑戦してみたいことを教えてください。】私は貴社の発毛美容事業の中でもスキンケアのプロモーション、PR広報、デジタルマーケティング、特に、商品企画をしたいと考えています。...

【働く上で実現したいこと】私は、「人々の自己肯定感を高め、人生を輝かせるようなモノを創る」という目標があります。以前、私は、唇の血色が悪いことから顔色が悪いと言われる機会が多々ありました。そこで、色付きリップクリームを使用することで表情が明るく見え、自然と顔色も良くなり、自信を持てるようになりました。この経験から、人々に自...

【企画職コースの中で、興味のある職種を教えてください。】商品企画開発　【なぜ上記の職種に興味があるか教えてください。】貴社の商品企画開発では、私の夢を実現できると考えたからです。私は、貴社の「スカルプDのまつげ美容液」を高校生の時から愛用しています。この商品を使うことで、まつげに対する悩みを解消することができ、前向きな気持...

【アンファーの仕事を通じて、具体的に実現したいこと・挑戦してみたいことなどを教えてください。】様々な社員の方々と交流したり、自身が商品企画職と他部署を兼部することで、貴社のインターンシップで学んだ「多角的な視点」を持ち合わせながら新商品の企画を行い、貴社の認知度向上に貢献したいと考えています。男性用ヘアケア市場やブレインス...

【企画職コースの中で、興味のある職種を教えてください（選択式）】商品企画開発　【なぜ上記の職種に興味があるか教えてください】私は幼少期の時から物作りが好きで、さらに作ったもので誰かが喜んでくれるのを見た時に最もやりがいを感じました。そのため、自身が企画した製品で人々の生活を支える仕事をしたいと考えていました。そんな中貴社の...

【なぜマーケティング種に興味があるか教えてください】マーケティングを一生の仕事にしたいから。私はIT業界、広告業界を志望しており、約5社のインターンシップに参加した。そこから、マーケティングはあらゆる情報から顧客のニーズを汲み取り発信する、頭を使う仕事だと理解した。私は好奇心旺盛で、流行や世人に対する関心が高い。そのため、...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】10分程度　【対策方法】ありのままを答えた。

【アンファーの仕事を通じて具体的に実現したいこと・挑戦したいこと】私は多くの人の◯◯を豊かにする手助けをしたいと考えている。そのために◯◯をしたい。　【あなたが働く上で、実現したいことを教えてください。】◯◯を実現したい。そのために3年目までに◯◯を実現し、10年後には◯◯を実現できる人間になりたい。　【上記で回答頂いた内...

【内容】人事の方や現場の方がアンファーについて教えてくれる説明会。この説明会に参加しないと面接を受けることができない。　【注意した点・感想】会社について知れる機会なので、それまでに調べて疑問に思った点を解決した。また印象付けるために逆質問の際に一番に挙手し、質問をした。CEOもいらっしゃってこの説明会以降にCEOに会えるの...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して志望度がどんどん上がっていったことや、自分の悩みを解決してくれた昇進を作っている会社だったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、CEO、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち面接室に案内された。　【質問内容】どういう研究を今しているか？ その研究は今後どのように生かしていきたい？ どうしてうちの会社で働きたいか？ 勉強していくことは好きか？どういう勉強を今後してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO、幹部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事さんとの面談があった。　【質問内容】昨今のコロナ禍はどのような影響を就活に及ぼしている？ 化粧品業界以外ではどういう業界も見ている？ 会社に求める条件で特に重視していることはなんですか？ うちに入ってどういう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、メインルームに集まり、ブレイクアウトルームに分かれる　【質問内容】自分の長所、短所、周りからどんな人といわれるかを含めて自己紹介 なぜ数ある化粧品会社の中でアンファーを志望するか 実際にどういう商品作ってみたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomに入室し、その後各ブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】1自分がPRしたいところを含めて自己紹介 2商品開発かマーケティングか、なぜ製品開発か？説明会でどこが印象に残ったか 3最近関心（興味）をも...

【自己PR】私の強みは、【目標達成能力】です。長期インターンシップの営業活動において、当初の1か月間は ◯◯店舗のみでしたが、翌月は努力によって◯◯店舗まで契約数を増やしました。私はテレアポにより、お客様へのサービス紹介を試みました。しかし、最初の1ヶ月は対応していただけないことも多く、契約獲得は ◯◯件のみでした。そこで...

【なぜ上記の職種に興味がありますか】理由は 2 つある。1 つ目は私の就活の軸である、「ニーズの把握と自らの提案によって、顧客に感情的な付加価値を与える」ことが体現できると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトにおいて 50 人以上の生徒と接する中で、ニーズと課題が同じ子は 1 人もいなかった。その為相手の価値観や状況を理解...

【説明会の具体的な内容】企業についての説明 新規事業についての説明 早期選考の案内 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカルプD　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を大切にしている、クリニック　【このイベントを通しての感想】社内を見られる映像があったが、社長との距離が近く明るい雰囲気の人...

【説明会の具体的な内容】会社説明後、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に熱く、裁量のある仕事ができる　【このイベントを通しての感想】ベンチャー企業なので、若手でも挑戦できる風土を感じた

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカルプD　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから裁量権を与えてくれ、様々なことに挑戦できそうだと感じました。　【このイベントを通しての感想】社長さんが自ら撮った社内の動画が流れ、雰囲気を感じ取りやすかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターと面談→面接へ　【質問内容】エントリーシートに関する深掘りや、学生時代に力を入れたこと、また自分のどういった点がアンファーとマッチすると感じたのかなど、社長をメインに志望度を測られていたと思う。他にも、アンファ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】・志望理由　 ・アンファーでどんなことがしたいか ・大学で頑張ったこと ・関心のあるニュース ・アンファーに足りないこと 一次面接とそこまで差がないように思えた。ただ、学生の人数が少なくなった分質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用しての面接。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望理由 ・大学で頑張っていること ・気になった事業内容 ・最近ハマっていること ・逆質問 →特に深く掘り下げられることはしない。あったとしても面接官が少し気...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】性格診断のみだったので、嘘偽りなく答えた。

【アンファーの仕事を通じて具体的に実現したいこと・挑戦したいこと】私は、貴社のマーケティング業務を通して「人々の暮らしの質」を向上させたいです。具体的には、新規ターゲット層の開拓に関心があるため、自身近い年齢層へ向けてニーズに寄り添った心に響く商品提案に挑戦したいと考えています。発信の仕方やイメージ戦略を工夫し、「購買層の...

【内容】説明会の最後に、早期選考の案内があった。 内容は、会社が大事にしている精神であったり事業内容についてわりと細かく説明された。アンファーという会社のイメージがだいたいつかめるものになっている。　【注意した点・感想】質問コーナーでは、積極的に質問をするようにした。また、私服でとのことだったのでオフィスカジュアルを意識...