セレサ川崎農業協同組合

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、ベテラン男人事1人（二次面接担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて二次面接を担当してくれた方と雑談。「応援してる、頑張って」と緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】役員 ・志望理由 ・支店訪問はしたか ・なぜ金融機関の中でもJAなのか ・J...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にモチベーションシートを作成して持参する流れ 若手男人事に控え室へ案内されてアンケートを記入（説明会◯社、選考◯社、内定◯社、選考状況が4つ書く欄） また、その人に志望度や志望理由など軽く質問される。 その後、面接会...

【試験科目】適性検査、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】市販の参考書