【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（企業理念について、会社の存在意義について、事業内容、3人の社員の方へインタビュー、接客業で大切な事・相槌の仕方や要約力とは）、式場など3か所の職場見学、グループディスカッション（要約力を鍛える練習）　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ディスカッション（1.このイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自由に席に座り説明を受けGD開始（1時間）→発表→社員からフィードバック→自己PRシート記入（30分）　【GDのテーマ・お題】八芳園の庭園で行う新規イベント　【GDの手順】45分で考え、5分発表、5分社員からのフィードバック、5分次の自己PRの説明です。イベント季節や誰に対して...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がないこと、70年近くやってるブランド力があること　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】全部の採用が終わり次第（夏頃より）研修等行うと言われた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...