職種別の選考対策
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21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.104694 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 地方国立、早慶、マーチ |
交通費補助の有無 | 交通費のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界と企業についての講義
経済性評価という、実際に仕事で行う業務をエクセルを用いて勉強
それらに合わせてチームで課題への回答探し
チームごとに新規事業の立案
懇親会・新入社員による質疑応答会・社員との交流会・
ワークの具体的な手順
ワークは二つ行なったが、両方とも講義や経済性評価に基づいて製作されていた。
インターンの感想・注意した点
参加学生数が少なく、その一方で非常に自由度の高いインターンシップだった。新規事業の立案ワークについても、数時間与えられ、チームで好きにお昼休憩をとったり雑談したりしながら進める形だった。服装についても自由と言われていたが、初日はほとんどの学生がスーツだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の多くはすでにエネルギー業界や開発業界に焦点を当てており、互いに選考について、就職活動について様々な情報を共有できた。また、社員の方々からも発表のフィードバックをいただけたり、懇親会でも自由に話せたりと非常にいい機会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
jxtgのグループ企業・少数精鋭で実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が非常に魅力的・学生と向き合ってくれる
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