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実施日程 2020年9月末
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 4人程度
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 テレビ志望

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップの参加前に自己分析シートのようなものにweb上で回答し、自己分析の専門家のような方のアドバイスのもと自己分析を進めていく形のインターンシップでした。そのほかには企業の軽い説明と質疑応答の時間もあったと思います。

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ワークの具体的な手順

まず、インターンシップ参加前に自己分析シートのようなweb問診に回答します。インターンシップ当日に、その結果をもとにして自分がやりたいことや適性を見極める自己分析を進めていきます。

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インターンの感想・注意した点

自己分析が中心のインターンシップなので、事業理解が深まるようなものではありませんでした。翻って、テレビ業界だけが志望の学生じゃなくても、就職活動全般に意味のある内容になっているので参加するとよいと思います。ひとつ注意するといいのが、事前のweb問診の〆切が早いのでリマインダーをかけておきましょう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

セミナー形式なので、参加者同士の関りはほとんどありません。ただ、ほかのテレビ局のインターンシップで出会った人と個人チャットを用いて軽い情報交換などを行いました。社員さんとは、質疑応答の時間で少し会話できるかなという印象です。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

テレビ局なので、かなりキラキラガツガツした社風なのかなというイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンシップ中の進行や学生への対応がとても丁寧で、思っていたよりも落ち着いていて穏やかな会社なのかなというイメージに変わりました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会が最初に行われました。いくつかの部署から実際に働かれている社員の方が仕事内容を説明してくださった後に、質疑応答の時間が取られました。そのあとは、グループごとに分かれて番組企画立案のワークをしました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→質疑応答→グループワーク　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容や事業紹介を主としたものでした。かなり企業説明会に近いもので、業界や企業の理解が深まりました。また、事前に行った自己分析を基にしたワークがあり、今後の就職活動の役に立つ自己分析経験となりました。　【ワークの具体的な手順】説明会（社員の方のパネルディスカッション含む）...
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ONE CAREERでは、テレビ大阪の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ大阪のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ大阪のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ大阪の企業研究にも役立ちます。
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