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インターンシップ
実施日程 2019年10月上旬
実施場所 テレビ大阪
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ぐらい
参加学生数 20人ぐらい
参加学生の属性 京大、阪大、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半はテレビ大阪についての説明。後半はテレビの企画書を書く体験。5人ぐらいでチームになり、決められたテーマに沿った番組を考え、発表する。審査員はベテランの方たちで、最後にそれぞれのチームの点数が発表される。

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ワークの具体的な手順

テーマに沿って番組を考える

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インターンの感想・注意した点

チームで企画書を書き、ベテランの社員さんたちに採点してもらう。終始楽しい雰囲気だったが、その時だけは社員さんたちのオーラが漂っていて緊張した。企画に対してフィードバックをもらえたのは今後の参考になり嬉しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがあるのでそこで仲良くなりました。連絡先の交換とまではいかないけど、ずっと和やかで楽しい雰囲気でした。社員さんはグループワークのときにアドバイスをくれたり座談会でお話したりして、そこで関わりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

普通の雰囲気の人も多かった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社概要の説明。後半はグループに分かれて企画書を書くワークを行った。テーマに沿った番組企画を考えて発表し、実際の社員の方々に採点してもらう。座談会形式でいろんな部署の社員の方々のお話を聞く機会もあった。　【ワークの具体的な手順】お題に沿って番組企画を考え、発表する。　...
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ONE CAREERでは、テレビ大阪の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ大阪のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ大阪のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ大阪の企業研究にも役立ちます。
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