職種別の選考対策
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22年卒 開発エンジニア
開発エンジニア
No.165967 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 開発エンジニア
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン自宅 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 総勢5名程度 |
参加学生数 | 15名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて、課題に取り組んだ。その課題は以下に示す。
ある会社で事業を行う際、やるべきことの優先度を高いものから順に並べた。やるべきことは、13個程度並べられていてそれをチームで意見を出しながらソートしていく。最後にプレゼンで、その順番になった理由を話した。プレゼンに対して、他のグル...
ワークの具体的な手順
まず個人でソートして、理由付けまで行う。その後グループで共有する時間が与えられ、一つにチームとしてソートする。その後発表。
インターンの感想・注意した点
自分の意見を出すようにした。たとえ他の人と意見が異なっていて、少数派になっていても論理が通っていれば、自分の主張を通して相手を納得させることが出来ると思ったため。ただし、自分の意見が間違っていると判断したときは素直に、他人の意見をチームの意見にまとめた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後に人事の方と希望すれば、フィードバックの時間がとれる。フィードバックでは自分の長所や、こういうところをのばすといいなどアドバイスをもらえる。また、本選考に向けて他社でどこを考えているのかや、会社のことも教えてくれるので質問もあるならば思い出しておくといい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おおらか、親切
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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