職種別の選考対策
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21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.115376 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事2人 他に座談会に参加した社員数人 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社、職種の説明
・先輩社員との座談会(お菓子を食べながら)
会社説明はBtoBであることから扱っている製品の幅広さや食品業界に与える影響の大きさが説明された。また海外売上比率が高いことも強調されていた。
座談会では各グループに5人程の社員が順にまわり、自由に質問する形式だった。実...
ワークの具体的な手順
学生が行うワークは無かったため手順はありません。
インターンの感想・注意した点
社員の方々は皆優しく、どのような質問にも丁寧に答えてくださり良い雰囲気だった。仕事内容も具体的にお話ししてくださり、働くイメージを掴むことができ志望度がとても上がった。
しかしインターンシップの受付開始時間になっても始まらず大幅に遅れた点や、当初予定されていたグループディスカッションが実施さ...
懇親会の有無と選考への影響
本選考のエントリーシートが2月中旬ごろから提出でき、早期選考として申し込める。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では自由に質問ができ、様々な部署の社員とお話しできる。終了後には人事の方だけでなく、座談会に参加した営業の方等も残ってくださり質問に応じていた。
グループディスカッションの予定だったが時間の関係上なのか実施されなかったため、グループ内の学生と関わる時間はほぼ無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
BtoBで具体的な仕事、製品がわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
規模が大きく日本の食生活を原料の面から支えていると感じた。海外にも進出しており、活発な印象を受けた。
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