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職種別の選考対策
年次：

メーカー キオクシア
23年卒 システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
No.180402 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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23年卒
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）（OPENES）

◯◯の特性を劣化させる現象である◯◯（◯◯）のシミュレーションモデルの作成である。◯◯は現在ほぼ全ての電化製品に用いられており、◯◯は◯◯の微細化に伴い影響が大きくなることから、今後重要性が増すと考えられている。私は回路構成を工夫することで、従来のモデルと比較して、より物理現象に近い形でのモデ...

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自己PR（400）（OPEN ES）

私の強みは計画性である。大学3年次に研究室に仮配属され、そこで研究成果を発表する機会があった。3カ月という短い期間の中で実験から発表の準備までを行う必要があり、実験に割くことの出来る時間は多くなかった。そこで私は発表会での表彰を目指し、研究計画を作成した。準備期間の短さから、発表での伝え方が特...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400）（OPEN ES）

様々な国の人との交流に打ち込んだ。以前から一人旅に憧れがあり、大学1年次に現地での人々との交流を夢見て香港を訪れた。しかし、実際は挨拶以降の話が弾まず、自身の英会話力の低さを痛感した。その原因は正しい英語を話そうとするあまり、素早い返答が出来ないことにあると考えた。そこで次に訪れたインドでは1...

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技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。（400）（OPEN ES）

変化する社会に対応できる柔軟性を持ち、新たな技術を考え、実践できる技術者を目指したい。私の研究室では研究テーマが与えらないことから、自身で研究テーマを見つける必要があった。先行研究の調査から始めたものの、最初はほとんどの内容を理解できず、研究が辛いと感じることもあった。しかし自身で毎日の目標を...

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大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。（400）（OPEN ES）

幹部として◯◯部を運営した経験だ。代が変わり、私達幹部は技術面の強化を軸とする運営方針を掲げた。しかしこれには想像以上の反対意見が集まった。過去にリーダーの方針に納得が出来ず不満を抱えた自身の経験から、私は部員に対する考えの共有が必要であると考えた。全体での話し合いを提案、実施し、自分達の考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの40〜50歳の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介（研究内容も一緒に） ・仕事にあなたの持つ技術素養をどう活かせるか ・研究で立ちはだかった困難をどう乗り越えたか（深掘り多め） ・JD3の中でどの仕事やりたいか（...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
技術系二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webex オンラインで開始5分前までに集合、その後説明、各部屋に振り分けられる　【質問内容】・研究内容 →私の研究と関わりが深い分野の人であったため、かなり深掘りされた ・大学での授業内容 →成績証明書をオンライン上...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。（400字以内）】私は医療と、大学での研究を通して学んだ◯◯技術を掛け合わせて社会課題解決に貢献する技術者を目指しています。◯◯年ほど前に、私の父は◯◯で倒れ、一命はとりとめましたが、今も後遺症が残っています。早期発見が出来ていれば、後遺症を軽...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】分からない。　【対策方法】本
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内定
23年卒
マッチング面談（二次）（最終）
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問された。特に研究内容についてはしっかりと聞かれた。研究において、自身が工夫していることについても詳しく聞かれた。他の半導体関連企業を受けるつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
領域相談会
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横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】JM1で確定したJDごとで、その領域の社員の方との座談会。　【注意した点・感想】自分が将来働くかもしれない部署の社員さんのお話を伺えるということで、疑問点を積極的に質問し解消する場としました。 その方の経験談を聴くにはいいですが、会社の中のことでも知らないこともあり解決できない点もあったので、それは最終面接で質問...
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23年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ハードではなく、ソフトの面からITに関わりたかったため。 SIerの第一志望の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明 早期選考経由では内定者は多い印象　【内定者の採用大学・学歴】旧帝から地方の大学まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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23年卒
内定
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九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与の高い会社から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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内定
23年卒
技術系一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職種2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を含めたいこ紹介 ・ESの深掘り ・勤務地のこだわり ・アルバイトについて ・苦手な人への対処法 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望度 ・プログラ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
キャリアマッチング面談
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問された。特に研究内容についてはしっかりと聞かれた。パワーポイントの資料を使うことなく、研究内容について説明する必要があった。研究において、自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キオクシアの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キオクシアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キオクシアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキオクシアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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    • 事務系総合職
  • 25年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 事務系総合職
  • 24年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 23年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
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    • 事務系総合職
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    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
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  • 20年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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    • 製品・デバイス技術開発
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    • 製品・デバイス技術開発
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