スタメン

3.0

企業の組織課題を解決するための社内SNSプラットフォームがTUNAGです！
タイムラインで会社や人の「今」を知ることで社内の出来事を
すぐに共有することができ、社内の情報格差を無くしていくことに貢献します！

社長ブログ、日報、サンクスカードなどの企業毎にオリジナルのコンテンツを
TUNAGで設計することで、経営者の考えを社内に浸透させたり、部署を超えて
お互いの業務を理解することなどが可能になります！

利用企業数は2022年8月時点で500社を突破しています。
導入企業様：「Francfranc」 様、「ディップ」 様、「本田技研労働組合」様など。

スタメンでは大事にしている価値観を、行動指針『Star Way』としてあらわしています。

＊ Focus Results　　　〜成果にこだわり、最後まで結果を追う
＊ Work Bravely　　　〜大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える
＊ Far Beyond　　　　 〜細部までやりきり、期待を超える
＊ Talk Straight　　　 〜端的に本音で話し、素直に表から受け取る
＊ Take Ownership　〜課題に向き合い、自己研鑽を欠かさない
＊ Enjoy Together　 〜ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

スタメンは行動指針『Star Way』を大切にしながら、メンバー同士が素直に称えあい、認め合える組織を作りたいと考えています。
その称賛の文化を育む仕掛けとしてオフィスに鐘を設置し、メンバーが成果をあげた際には鐘を鳴らしてお祝いをします。