職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスコース
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No.32764 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 本社 |
参加社員数 | 1チーム1人+3人くらい |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関関同立・MARCH・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前 アイスブレイク的なワーク
1日目午前 会社経営ボードゲーム
1日目午後 社会課題解決ワーク
2日目午後 発表
社会課題解決ワークがメインのコンテンツ。新規事業でもあり、課題解決型でもある。
ワークの具体的な手順
社会課題解決ワーク
1日目と2日目に社長に発表し、直接フィードバックをもらえる。残りは完全に自由に進めることができる。
担当の社員がつくので、話を聞きながら進めることができる。
インターンの感想・注意した点
社長からのフィードバックタイムをいかに有意義な時間にするかが重要。何を聞くのかを明確にして、望むことが大切。
他のチームでは、そのフィードバックでひっくり返されたということもあった。
論理と感情のバランスが大切。
懇親会の有無と選考への影響
希望すれば特別選考がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに一人社員がメンターとしてつき、みっちりフォローしてくれる。またそのほかにも3〜4人社員の方が常駐しており、困ったらアドバイスを受けることができる。また社長とも直接話す機会が2回ある。かなり社員との距離は近い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質の企業・社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
Theスタートアップのベンチャーという感じ・熱い
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