職種別の選考対策
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26年卒 臨床開発モニター
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No.406389 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1グループあたり1人、全体で4人(司会の方を除く) |
参加学生数 | 20~30人 |
参加学生の属性 | 理系学生、修士1年が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、課題解決型のグループディスカッション、オフィスツアー、社員さんとの座談会、副会長によるTOP講演がありました。グループと席が最初から決まっています。グループディスカッションは選考には関係ないのでリラックスしてくださいと言われ、安心しました。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションは2回行われました。社員の方が1班に1人ずつつき、「先輩社員が忙しいときにどうやって話しかけるか」など、それぞれ3、4個の簡単なテーマから、自分たちならどのように解決をするのか話し合うものでした。30分という時間内に話し合い、模造紙に発表資料を作るところまでやりました。...
インターンの感想・注意した点
TOP講演では副会長の方が学生一人一人を指名して簡単な受け答えをさせるような内容だったため、きちんと話を聞いていないといけませんでした。オフィスツアーでは実際社員さんが働いているオフィスを見学できました。広くて綺麗でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯としてお弁当が支給されるのですが、午後からグループディスカッションだったこともあり、アイスブレイクもかねてお昼の時間にみんな交流をしていました。社員さんとは座談会の時間に、二人の社員さんからお話を聞くことができました。特に質問内容に制限がある感じではありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、外資系のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんの雰囲気が柔らかいような印象を受けました。
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