職種別の選考対策
年次:

20年卒 臨床開発モニター
臨床開発モニター
No.46113 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 臨床開発モニター
臨床開発モニター
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月11日 |
---|---|
実施場所 | 大阪支店 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で3人、うち人事2人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 関西私立薬学部が多かった印象でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CRAの業務内容,CRO業界の現在とこれからの講演が中心でした。外資系のPPDとの合弁会社になったということもあって、外資と内資のいいとこどりという説明をうけて、自分が内資と外資、どちらに向いているか、どちらに入社したいか考えるいい機会になりました。
ワークの具体的な手順
講演形式。
インターンの感想・注意した点
ほかの外資CROでも聞く話ですが、PPDには秋採用という特殊な採用があります。4月入社か9月入社か約半年入社がずれるだけではなく、9月入社の人は、会社から返済不要の奨学金を頂いて留学や海外の学会に参加するための費用に充てることができます。約半数の人はこの制度を利用しているそうです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの昼食では豪華な中華料理が食べられました。インターンに参加した人は、本選考に有利になると昼食のときに人事の人から聞きました。昼食のテーブルには人事や役職の人が回ってきてくれるので質問を用意しておくこと。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資と合弁会社になったので、かなりの頻度で制度や雰囲気が変わりそうな過渡期にあるという印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧な説明を受けて、今後どうなるかは分からないが、9月入社など他にはあまりない制度を利用するのも楽しそうだと思った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。