職種別の選考対策
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21年卒 生産本部職
生産本部職
No.98925 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 生産本部職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 埼玉県妻沼工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 3名 |
| 参加学生の属性 | 3人とも大学院生でした |
| 報酬の有無 | 1日2000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生産現場において、エルゴノミクスを含む動作関連の改善点を見つけ出し、改善案を提案するという内容でした。最終日にパワーポイントを作成し、プレゼンテーションを行いました。発表後にはフィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
1、2日目は実際に工場を見学することで、改善点を見つけ出しました。最終日にプレゼンテーションを行いました。
インターンの感想・注意した点
3日間、2名の社員さんがメンターとしてサポートをしていただきました。少人数でのインターンシップのため、サポートなど非常に充実していました。機電系のインターンシップでしたが、実際の業務は人間工学に近い内容でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方1名とメンターの方2名との関わりがほとんででした。昼食時に、工場長やその他の社員さんともお話しできるタイミングがありました。また、最終日のプレゼンテーションでは20名近くの社員さんがおり、質疑応答やフィードバックをいただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義、冷たい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内資系の雰囲気、穏やか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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