アウトソーシングテクノロジー

3.3

アウトソーシングテクノロジーが変化を止めない理由は、日本国内、そして世界全体がこれから直面する変化を見すえているからです。
今からそう遠くない2030年には、労働人口の半数近くがAIやロボットに職を奪われる一方で、その先端技術を扱う専門技術者は大幅に不足するでしょう。
第四次産業革命が進む今後は、AIやビッグデータなどを活用したイノベーションの登場が期待されますが、現状のままでは先端技術を扱うことができる「高付加価値人材」の数が圧倒的に不足することが避けられません。
そこでアウトソーシングテクノロジーは、高付加価値人材の育成をビッグスケールで展開しようと決めたのです。

テクノロジーを駆使しながら、人材の価値を高め、国境を超えた流動性を作り出す。
一人ひとりの働く力が、社会のみらいをデザインすると信じて。

プロフェッショナルな人材を育み、 人とテクノロジーを融合させ、
あらゆる産業のイノベーションを支援し、 働きがいの持てる社会を実現する。
ーWORKS INNOVATION COMPANYー