24年卒 地域限定職
地域限定職
No.354619 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年9月下旬 |
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実施場所 | 瀬戸内海放送本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 香川・岡山・関西出身の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中は、人事の方から瀬戸内海放送の大まかな業務や特徴について説明を受けました。人事の方と一緒昼食を食べ、午後からは2つのグループに分かれ取材に同行しました。取材から帰ってからは、取材した内容をニュース原稿にまとめる作業を行い、最後に夕方ニュースの見学をしました。2日目は、午前中に社屋...
ワークの具体的な手順
取材の同行については、まず取材対象者について説明を受け、記者の方と一緒に車で取材現場へ行きました。実際に質問することはありませんでしたが、取材内容についてメモを取り、社内に戻りまとめました。ニュース原稿の書き方について説明を受けてから、実際にまとめました。その後、社員の方からフィードバックを受...
インターンの感想・注意した点
コロナ禍ではありましたが、対面のインターンシップということもあり、瀬戸内海放送の雰囲気など、HPや資料だけでは分からないことについても知ることができました。取材の同行という貴重な経験をさせていただき、放送局の仕事がより鮮明に分かりました。瀬戸内海放送の放送エリアに住んでいたことはありませんが、...
懇親会の有無と選考への影響
本選考において、ESが通過すると教えていただく
インターン中の参加者や社員との関わり
各部署の業務説明・昼食・取材同行・座談会など、様々な社員の方々と関わる機会がありました。幅広い年齢の方々と関わりましたが、皆さん優しく・温かく迎えてくださりました。座談会では、仕事だけでなく普段の生活やプライベートなど、個人的な話も伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
放送局ということなので、堅くて真面目な要素が多いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく丁寧に社内一丸となって、人材を育てる企業だと感じた。昼食も安く、社員ファーストという印象を受けた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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