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職種別の選考対策
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所のパラリーガル（コーポレート）のインターンを知ったきっかけ

オファーサイトから

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アンダーソン・毛利・友常法律事務所のパラリーガル（コーポレート）のインターンの志望動機

法学部に属していたため、せっかくだから受けようと思った。
他にもデベやITなど様々な業界企業のインターンを受けていた。
基準はなるべく大手のインターンを選ぶようにしていた。志望度が低い業界に...

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選考の感想
同業他社と比較してアンダーソン・毛利・友常法律事務所のパラリーガル（コーポレート）のインターン選考で重要視されたと感じること

真面目な人間か、周囲とうまくコミュニケーションが取れる人間か、論理的に考え説明できる人間か
以上の3つは重視されていると思う。弁護士やクライアントとの連絡を多く取る仕事であるため、信頼されるに...

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アンダーソン・毛利・友常法律事務所のパラリーガル（コーポレート）のインターン選考で工夫したこと

特になし。
オファーサイトからのスカウトであり、一切の選考がなかった。
また、インターンシップ中のワークに関しても、法律関連の知識はほとんど必要ではなかった。
強いて言えば、法律事務所らし...

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アンダーソン・毛利・友常法律事務所のパラリーガル（コーポレート）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

HPや座談会などでよく調べて、パラリーガルとしての仕事のイメージをもっと鮮明にしておけばよかった。
面接の逆質問の時間にも、働く上での想定をした質問をすると、もっとアピールができていたのではな...

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