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23年卒
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4月中旬
リクルーター面談
4月中旬
会場 オンライン
社員の人数 数名
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

現役の秘書の方に直接質問ができる機会を設けてくださった

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会場到着から選考終了までの流れ

選考要素はなく、聞きたいことを何でも聞いて良いと言ってくださった

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質問内容

中でもなぜ最終的にこの事務所に入所することに決めたのか、働いていて感じる魅力はどのようなところか、どのような雰囲気の所員が多いと感じるか、英語の使用頻度はどの程度か、新人研修や所内研修はどのようなものだったかなどを伺った。

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雰囲気

非常に話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

企業ホームページや採用ページを読み込み、多くの質問を用意して臨むようにしたこと。また、質問への返事から新たな質問を考え、自然な流れで会話できるようにしたこと。さらに、常に笑顔で明るく話せるようにすることも意識した。

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【承諾/辞退理由の詳細】商社の一般職の方が志望度が高く、そちらで内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、弁護士1人　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃い次第自己紹介し、開始　【質問内容】・ESに沿った質問が主 （一次面接と同じ質問も多い） ・秘書の志望動機 ・他社選考状況 ・その中でなぜ貴事務所なのか ・学業で興味を持った分野、それをどのように活かせ...
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【試験科目】英語文法、メール　【各科目の問題数と制限時間】30分間　【対策方法】なし
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