職種別の選考対策
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19年卒 営業職
営業職
No.20617 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 営業職
営業職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月に数回 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チーム当たり学生が6人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系の学生もいた。学歴は特に関係がなさそうであった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にシーメンスがどのような会社なのか、特にヘルスケア部門ではどのような戦略で事業を進めてきたのか、また医療業界の現在の動向や今後の推移などが説明された。その後、資料をもとに病院の経営についてのグループワークが行われた。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→役割分担→発表→ワーク
インターンの感想・注意した点
参加している学生が医療系だけでないことには十分注意したほうがよい。私の班では、医学部出身の学生から文系や物理系まで非常にダイバーシティがあふれるチームであったが、医学部生が当たり前のよう専門用語を使用していたため、私はその都度それはどういう意味か確認した。ワークの後には座談会があり、各職種の人...
インターン中の参加者や社員との関わり
主いチームメンバーとワークを進めていくことになる。インターン中は休憩時間やアイスブレイクの時間、お菓子を食べてよいなど、かなり緊張を和らげる時間が設けられているので、その時間を活用して様々な情報共有を行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古きよき外資系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製品の技術力が高い。ただ日本では技術に関わる機会はほぼない。
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