職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
クスリのアオキの総合職に興味を持ったきっかけ
高齢者が増えるので良いビジネスになると思った
クスリのアオキの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
当時のわたしの就活軸はBtoC事業に興味を持っていました。その中でも事業内容にの成長性があるかどうかを重視していました。コロナによる社会変化で、小売企業はかなり苦労を強いられたのですが、ドラッグ...
選考の感想
同業他社と比較してクスリのアオキの総合職の選考で重要視されたと感じること
小売業界で成長しているので受けました。そういった意味では、この時のわたしの就活軸は会社（事業）の成長性を重視していました。また、当社は店舗数と売り上げで急成長を遂げており、店長などのポストが空い...
他社と比べた際のクスリのアオキの総合職の魅力
当社は店舗数と売り上げで急成長を遂げており、店長などのポストが空いているのが魅力的です。自分は早くキャリアアップして本社に近づく「だったり給料をあげるだったりすることを重視していたので、自分のキ...
クスリのアオキの総合職の選考で工夫したこと
若い力、挑戦する心、地域貢献が当社の理念だったので、それに会うように、矛盾しないようにしました。特にわたしは岩手県でボランティアをしたので、高齢化社会の課題解決や若い力でなんとかしたいという熱い...
クスリのアオキの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
インターンなどです。しかし、当社であれば人柄でとってもらえます。実際リアル説明会で、人事の方に是非受けでくださいと個別で名刺ならびにメールが送られました。
クスリのアオキの総合職を受ける後輩へのメッセージ
本当に人柄採用なので、とりあえず受けて見ましょう。日東駒専未満の方は特に、ドラッグストアは狙い目です。今後小売販売店が生きるには高齢者を含めたECサイトを「使えない」人たちをターゲットにした事業...
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