職種別の選考対策
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No.284927 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年7月下旬〜8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(9:00〜18:00) |
参加社員数 | 1チーム3人程度。 |
参加学生数 | 6〜8人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應、筑波 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある製薬会社の売り上げ向上策提案。
実際にある会社であったため、自分達で現状や課題を分析し、情報を入手し、ワークを進めていった。1日目〜3日目の前半はチームワークとなり、随時社員の方々にアドバイスをいただき、3日目の午後に発表をする流れとなった。
ワークの具体的な手順
グループに分けられ、まずは全体像を理解し、課題の仮説を立てて検証を進めた。途中で手詰まった時には社員の方々にアドバイスを求めることもできた。
インターンの感想・注意した点
個人的な能力を示すことよりも、チームワークができるか否かが重要な点には注意した。最終選考の位置付けなため自我が出そうにもなるが、クライアントに対してより良い提案ができたチームのメンバーの方が有利となるため、チームとして何ができるかを常に意識する必要がある。だからといってチームメンバーに遠慮をす...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には同チームの参加者のみとの関わりとなり、担当してくださる社員の方々に相談する形となる。ただ、人事の方が常駐してくださっていたため、必要な際にはお声がけすることが容易だった。最終日のプレゼン後には打ち上げとして参加者全員&社員の方々と交流する機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な社風かつヘルスケア業界に強い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホーム感もあるグローバル企業。やはりヘルスケア業界は強いが、今はコモディティなどにも拡張を始めている。
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