職種別の選考対策
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21年卒 研究※総合職に統合
研究※総合職に統合
No.91877 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 研究※総合職に統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で6名 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 地方国公立大学や私立大学、女性が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に会社説明が行われました。簡単な実験をした後、今までにない新商品を企画するグループワークを行いました。各グループが営業職3人と研究職3人に分かれ、それぞれの職向けの試料が配布された、それらを読み取り、意見交換を行い、最後に模造紙にまとめて発表しました。
ワークの具体的な手順
班の中で営業職3人と研究職3人に分かれ、実現可能、不可能を問わない新商品を考案しました。発表後に先輩社員からフィードバックを頂き、一番良かった製品を選んでもらいました。
インターンの感想・注意した点
食品、食品添加物業界の規模や状況、役割などたくさんのことを学ぶことができ、とても勉強になりました。また、私にとって新しい価値を付与する素材メーカーでのお仕事は非常にやりがいを感じる仕事だと改めて思いました。さらに、簡単な実験を通して食品添加物の用途や面白さ、奥深さを体感でき、食品添加物に対して...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加した人は早期選考の案内が来ます
インターン中の参加者や社員との関わり
人事部の方を始め、若手社員から中堅社員の方まで参加されていました。若手社員との座談会ではたくさん時間が取られており、たくさん質問ができます。また、様々な職種の若手社員の方々が座談会に参加されるので、職種について幅広く知ることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品添加物の大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究開発にも注力されている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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