職種別の選考対策
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No.330369 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
柳月の販売のこだわりの説明を聞いた後、グループワークで接客ロールプレイングを体験しました。チーム分けは、人事の人がブレイクアウトルームに分けて頂き、みんなで話しを進めていく感じです。最後に代表者を決めて、発表します。人事の人がお客様役、私たちが店員役になり、おすすめのお菓子を紹介します。
ワークの具体的な手順
チーム分けは、人事の人がブレイクアウトルームに分けて頂き、お菓子の特徴を確認しながら、発表原稿を考えていく感じです。最後に代表者を決めて、発表します。人事の人がお客様役、私たちが店員役になり、おすすめのお菓子を紹介します。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンシップだったので、上手く議論できるか不安でしたが、人事の人もブレイクアウトルームで見守ってくれてたので、助け舟を出してくれながらなんとか進めることができました。相手の意見を否定するのではなく、より良い最善策がないか協力しながら取り組めたことが良かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
発表したあと、人事の人から良かった点、グループワークの様子なども含めてコメントをいただきました。それが終わった後に、座談会が開催され、人事の皆さんの入社理由や柳月の魅力などをきくことができ、企業理解が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
北海道を代表するお菓子屋さん
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
接客対応が丁寧なイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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