マックスバリュ九州

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】今後の流れを聞いてからスタート　【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。マックスバリュ九州とほかの競合他社との違いは何だと思うか。現時点での志望度は...

【試験科目】性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】ありのままで答える

【承諾/辞退理由の詳細】有給取得率が小売業のなかでも低い方であったため。　【採用人数・倍率】約 30人　【内定者の採用大学・学歴】人事部の方曰く九州圏の大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にこだわりはないと聞いた