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広告・マスコミ SPGホールマン
23年卒 アシスタントディレクター
アシスタントディレクター
No.240467 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
神奈川大学 | 文系
2022年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（私服）

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GDのテーマ・お題

良い後輩の育て方

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GDの手順

まず「良い後輩の育て方」というテーマが提示され、30分の時間が与えられました。また、定義づけや役割分担など、テーマ以外の全てのことは就活生に任せるという指示がありました。そして、制限時間終了後は5分間の発表がありました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をする時間がありました。

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プレゼン時間の有無

5分間

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選考官からのフィードバックの有無

良かったことを簡単に言っていただきました。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で進んでいました。

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注意した点・感想

本格的なグループディスカッションは初めてだったため、まずは様子を見ようとしたら、進行役が余ってしまったため進行役になった。進行では、出た意見をその都度端的に言い換えて、できるだけディスカッションが進むようにしました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年4月中旬
一次面接（グループ）
2022年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年5月中旬
最終面接（個人）
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SPGホールマンの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、SPGホールマンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。SPGホールマンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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