職種別の選考対策
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23年卒 技術職
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No.226386 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 説明のための人事が5人程 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社内のデータ共有方法について、ケーススタディを用いて(5人くらいの)グループ間で、どういった問題があったか、どう解決するかをまとめて、パワーポイントで発表する内容でした。その後人事からフィードバックがあり、技術の社員からも社内で大事にしていることについての説明があります。
ワークの具体的な手順
流れ説明→ケーススタディ説明→グループ間で意見をまとめる→PPT発表→社員からのフィードバック→社員の説明
インターンの感想・注意した点
集中して、社員の説明をしっかり聞いて、課題内容を理解するようにした。その後グループワークでは、積極的に明るく取り組むことや、自分の意見を出すことは勿論、他の学生の意見をしっかり聞いた。全体的には、グループで、短い時間の間いい結果を出すことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループになった5人は短い時間の間、意見を出し合い、ワークを進めました。ワークが終了した後それぞれの良さ等について褒め合ったり、就活状況について情報交換をする等、短い時間の割に仲良くなりました。社員は進行を進めてくれるのみで、自己紹介や進行以外では特に関わりがないです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいイメージ
ITにおいては凄くトレンディではないが、積極的に色々導入しているイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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