職種別の選考対策
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23年卒 技術職
技術職
No.193550 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1日あたり3-6人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 九州の国公立大学の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今までの経験や生い立ちから自分の性格を理解し、何が今後社会人として生きていく中で長所となりうることができるのかをトヨタ流の問題解決法に沿って分析した。分析結果はチームに分かれてお互いに発表し、良かった点や改善点について議論した。
ワークの具体的な手順
トヨタ流の問題解決法に沿った
インターンの感想・注意した点
自分の性格や生い立ちを振り返り、今後の長所を考え直す経験を初めて行い、とても参考になったと思う。実際にグループに分かれて発表することで伝える能力も意識しながら自己分析を行うことができた。プレゼン能力はかなり見られると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
技術系と事務系の志望学生に分かれ、それぞれ先輩社員の話を聞いた。パネルディスカッション形式で質問を投げたり、グループに分かれ、結構立場が上の方との座談会を行った。それぞれ参加された社員の皆さまはNGなしで質問に答えていただいて好印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知的だが、ハートがあつい方々も多いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。