スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索その他コナミグループコナミグループのES・体験談一覧25年卒ビジネス職のES・体験談一覧25年卒ビジネス職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

その他 コナミグループ

25年卒ビジネス職

ビジネス職

No.370122 本選考 / 役員面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

役員面談

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月上旬

役員面談

4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事部長の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方に案内されて控え室で待機。時間になったら面接室へ。終わったら人事の方と軽く会話して退出。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・緊張しているか（アイスブレイク）
・自己紹介、志望動機とその深掘り
・志望職種とその深掘り
・ESに書いた好きなコンテンツについての深掘り
・学生時代に頑張ったことと深掘り
・KONAMIのゲームはしたことがあるか
・英語を学ぶ中で意識していたことはあるか
・逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

役員面談ということもあって本当に緊張していたが、皆さんとても優しい方でした。雑談に近いくらい和やかな空気で時折笑いが起きることもありました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

上記でとても和やかな空気とありましたが、その空気にあまり流されないようにし、口調、話す内容の一貫性、笑顔、姿勢、ゆっくり話すといった基本的な事項は常に徹底しました。その上で自分がこの会社に入りたい！と言う熱意がしっかり伝わるよう意識して話しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月中旬

3月中旬

3月下旬

4月上旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機、職種志望理由、ボランティアのこと（始めた理由含め）、学チカ（始めた理由）、今進めたいゲーム、efootballについて、将来のビジョン、現在進めたいエンタメ。基本的な質問とエンタメ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】英語と日本語で自己紹介、英語と日本語で志望動機、留学していた時のエピソードや印象に残った出来事。英語で学生時代に力を入れたこと、英語でコナミの1つのゲームについて紹介してください、英語、日本語の両方で逆質...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の玉手箱の問題集を4周ほど解き、出題問題に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER、就活用問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に入室後、面接が開始。面接が終了次第、退出。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機・他社選考（深掘り）・志望する職種（深掘り）・具体的に何をしていきたいか・一番熱心に取り組んだこと・資格を取得した理由（簿記...

【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が決まっていなかったことから、配属先や配属エリアが入社するまで分からないことに不安を抱いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に入室後、面接が開始。面接が終了次第、そのまま退出。　【質問内容】・自己紹介・コナミを志望する理由（深掘り）・人生において最も注力した経験（深掘り）・ゲーム業界を志望する理由・◯◯の資格を保有...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたいエンタメ業界のきぎょうだから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、志望理由、学チカ、希望の職種選択理由、第一希望を職種の仕事内容のイメージ、組織でどのような役割を担うことが多いか、組織でいてストレスがたまる人はどんな人、またどう乗り越える、過去と現在行っている...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

その他
日本中央競馬会
事務職
その他
松屋フーズ
営業総合職
その他
ジェイエア
運航乗務員訓練生
その他
東京ドーム
総合職
その他
Booking.com Japan
Hotels Coordinator
その他
森・濱田松本法律事務所
秘書

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、コナミグループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コナミグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コナミグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やコナミグループの企業研究にも役立ちます。