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インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 10人ほど
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

中継作業における手順や現場での行動についてなど。これはこの企業だからこそできるインターンシップだと感じました。現場の写真や現場に携わっている方のお話を聞くことができるので、非常に貴重な体験だと思います。

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ワークの具体的な手順

業務内容の説明
質問コーナー

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インターンの感想・注意した点

この企業ならではのインターンシップだと感じました。注意した点としては、質問コーナーがあるのでそこでしっかりと発言しようとしました。事前に質問を用意することで、意欲などが見られていたのではないかと感じます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりはあまりなかったように思います。社員とは質問コーナーやグループに別れての座談会があったのでその場所でいくつか質問や入社後のことに感じて話していました。なんでも答えてくれるのでアットホームな感じがしました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と変わらない

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NHKテクノロジーズの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNHKテクノロジーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NHKテクノロジーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やNHKテクノロジーズの企業研究にも役立ちます。
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