SOMPOシステムズ

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではシステム運用におけるトラブルシューティングを経験した。内容としては保険更新のハガキを送るプログラムに何かしらのトラブルが起こり、その原因を特定するといったものだった。このような内容のインターンは他にはないので非常に貴重な経験になった。　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代力を入れたこと】◯◯サークルの冬ライブのプロデューサー長として約◯◯◯人のサークル員をまとめ上げた。現在は渉外長として他大学サークルとの連携を請け負っている。毎年、サークルライブを運営するに当たって能力の高いサークル員の負担が大きくなってしまう、また、連絡系統があやふやになってしまい運営がスムーズにいかないという...

【あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか】私が仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは、それぞれ1つずつある。まず仕事選びで大切にしていることは、「人を支えられるような仕事に従事すること」だ。この価値観は、他者を重んじる大切さを学んだ経験から形成された。◯◯への◯◯◯◯、心身共に疲弊し...

【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明→グループに分かれてワーク→質問会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会社説明】会社の説明 【ワーク内容】サイトの要件が書かれており、それをもとにサイトを作っていくという課題。 1チーム3人くらいのチームに分かれて以下の役割分担をして課題に取り組む。1.要件を...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】志望動機。入社後どうなっていきたいか。当社のHPを見て印象に残っていることを2つ挙げてください。プログラミング経験について教えてください（どんなアプリを作ったか、どの言語を使ったか、）、会社を選ぶ基準は何か。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問前後。それぞれの科目に制限時間あり。　【対策方法】SPIの勉強

【あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。】私が仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることは2つあります。 1つ目は、「ITに携われること」です。私は昔から◯◯が好きで、大学も◯◯系に進みました。実際に、大学で◯◯の仕組みや◯◯について学んでみると、奥が深くて面白いと感じ、もっと学んでいき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【会社説明】会社の説明 【ワーク内容】サイトの要件が書かれており、それをもとにサイトを作っていくという課題。 1チーム3人くらいのチームに分かれて以下の役割分担をして課題に取り組む。1.要件を見る人。2.その要件をもとにどのコードを変更するかを指示する人。3.出された指...

【あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。】大切にしていることは3つです。1つ目は「多くの人々の安心を支えられる会社」です。私はサークル活動において、初心者が安心できるチーム作りに尽力してきました。この経験から不安を安心に変え、支え続けることに1番やりがいを感じたため、就職活動の軸としています。...

【説明会の具体的な内容】会社概要・人事からのメッセージ・選考スケジュール・適性検査について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SOMPOグループの中の戦略的IT企業としてグループ全体のIT分野を担っている。　【このイベントを通しての感想】3年目まで育成プ...

【ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。（150文字以下）】ゼミナールのテーマは、身近な社会問題や経済問題についてです。卒論のテーマは現在考えているところです。　【あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500文字以下）】私が仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることは3つあり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界の他のインターンシップでは、要件定義などSEの面白い部分をやっていたが、この会社ではトラブル解決・対応のワークだった。SEの中で一番苦労するであろう部分を見せてくれていたのは非常に良いインターンシップだったと思う。　【ワークの具体的な手順】トラブルに対する情報収集→...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・人材統括部リーダーからのメッセージ ・選考スケジュールについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優しそうなイメージ（インターンシップでお会いしていたため）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず真面目で優しそうなイメージ　【このイベントを通して...

【ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。（150文字以下）】◯◯◯◯研究室に所属しています。研究テーマは未定ですが、データの利活用に興味があるので、データを活用して分析を行いたいと考えています。「データは現代の石油」と言われているようにデータを利活用することが企業の成長につながります。最終的には働き方改革の推進...

【ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。】大学3～4年次に所属するゼミでは、ゼミ担当教員が◯◯で◯◯◯◯を担当し、現在は複数の企業で◯◯役員を務める◯◯教員であることから政府の政策と、企業の経営戦略や◯◯活躍の取組の動向について学んでいる。3年次は、日本経済における女性活躍の必要性、◯◯や◯◯投資といった世界的...

【ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。（150文字以下）】研究テーマは未定である。大学◯◯年生の◯◯に配属された研究室では、「◯◯学」という分野の基礎を学んだ。◯◯学とは、◯◯や◯◯の性質を調べる学問で、複雑な◯◯を◯◯するというイメージである。今後は、機械学習とも関連のある「◯◯学」の分野をテーマにし、研究...

【説明会の具体的な内容】会社概要、経営方針、仕事内容など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップであった人事の方々は、真面目で少し固いイメージはあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後もイメージは大きく変わらなかったが、固いというよりは真面目で責任感の強い方々が多いのかなと...

【あなたが仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることは何ですか。（500文字以下）】会社選びの軸は2つあります。1つ目はチームで仕事を行う意識があることです。◯◯や大学でのサークル・ゼミ活動での経験から、チームで一丸となりながら一つの目標を達成していくことが私のモチベーションにつながると分かりました。そのため仕事におい...

【承諾/辞退理由の詳細】わからない　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】最近気になる社会課題やニュースについて、またそれに対する意見や解決策（解決策についてはうまくこたえられなかった） チームで物事を成し遂げた経験の深堀 最後に軽く志望動機（全然深堀されなかった）　　　　　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職 04年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（気になることを少し聞かれる程度） 自己PRの深堀（気になることを少し聞かれる程度） 逆質問 志望動機やIT業界を志望する理由等は聞かれなかった 詰められるよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介、志望動機（深堀なし） 仕事選びを行う上で大切にしていることについて 学生時代に力を入れたことの深堀 取得資格について聞かれた。また、会話ベースであったため、こちらからも資格について質問させていただ...

【試験科目】言語　計数　適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　　30分くらい？ 計数　　30分くらい？ 適性検査　30分くらい？　【対策方法】SPI　玉手箱の参考書

【あなたが仕事選び、会社選びを行う上で大切にしていることは何ですか】私が会社選び、仕事選びを行う上で大切にしていることは、2つある。1つ目は日本のIT化に関われることである。◯◯留学を通して、ITの便利さや有益さに衝撃を受けた。そして、帰国してからコロナが蔓延し、日本がIT後進国であるということを痛感した。そこから、日本の...