職種別の選考対策
年次:
23年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.268153 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 午前中 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 薬学部や理系の人が大半であった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MRのロールプレイを行います。1チーム3人から4人班に分けられて、ドクターと面談を行います。必ず1人一回はドクターとの面談を経験します。そこで患者さんの問題であったり、どういう治療方針を考えているかなどを聞き取り、最後に発表します。
ワークの具体的な手順
1チームで戦略を立てる
2医師との面談を行う
3聞きとったことをまとめて戦略を立てる
4発表
インターンの感想・注意した点
MRのロールプレイを実際に体験することでイメージがつくことができるインターンでした。薬学部の人は飲み込みが早いが文系の人や理系の人は、専門的なこともあるので難しそうだと感じました。注意した点はグループワークが基本なので、話に参加することを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内で話し合うので、グループ内では話すことが主です。グループ以外の人とは話す機会はありません。社員さんとの関わりは、とても優しくグループでつまずいてたりしたら手助けしてくれます。とても有意義な時間を過ごすことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
希少疾患に強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
希少疾患に強い
社員さんが優しい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。