23年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.194669 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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学生時代に注力した体験を具体的に最大3つ教えてください。（20字以内）
◯◯部での◯◯活動
◯◯のアルバイトにおける接客
研究室におけるある化合物の合成法確立
学生時代最も注力し、やり遂げた体験はなんですか？具体的に教えてください。（400字以内）
◯◯部の◯◯担当として、他大学と新たな交流を築いたことです。私が所属する◯◯部は創部◯年目で対外交流がほとんどありませんでした。そこで練習試合を行い実戦経験を積むことがチームの成長に繋がると考え、交流を作り練習試合を定期的に行うことに尽力しました。交流を作るためには私とチームのことを知ってもら...
リーダーシップには、皆を引っ張ったり、支援したり様々なスタイルがあります。あなたは学生時代に目標に向かって、どのようなリーダーシップを発揮してメンバーを導きましたか？具体的に教えてください。（400字以内）
私は大学の部活動において一人一人に誠実に向き合うスタイルでリーダーシップを発揮しました。◯◯部で渉外担当であった私は、主将と協力して、目標に向けて意識統一を行ったことがあります。私たちのチームは初心者が多く、技術レベルに差があり、上手な人と練度が低い人の間でチームの目標に対して、意識に差があり...
日本新薬を取り巻く外部環境は大きく変化しています。あなたは会社にどのような価値を提供できますか？もしくは提供したいですか？（400字以内）
現状に満足せずより良い成果を出すために努力と挑戦するという強みを活かして、貴社のMRの価値を今よりもさらに上げたいと考えております。私のこの強みは◯◯でのアルバイトで活かされました。ここではただサービスをするのではなく、私のサービスによってゲストの幸せや笑顔を増幅することはできないかと考え、試...
これまで大きな環境変化があった際、あなたはどのように対処してきましたか？具体的な行動を踏まえ教えてください。（400字以内）
私の経験した大きな環境変化は研究室配属でのエピソードです。私には挫折経験として研究室配属の際に希望していた研究室に抽選で漏れてしまい、◯◯の研究室への配属になったという経験があります。当時の私は◯◯が不得手で、配属教室が決定した当初はとても戸惑いました。しかしながら決まってしまったならば、そこ...
【動画】あなたは日本新薬の社員です。日本新薬の企画部長に向けて、ワクワクする新規事業をプレゼンしてください。 ・動画の長さは30秒程度で作成ください。 ・服装や撮影場所は自由です。 ・動画の冒頭で氏名および大学名を述べる必要はありません。
希少疾患向けの診断支援アプリの開発を提案します。希少疾患領域では開業医では判断がつかず、大きな病院でようやくわかることが多々あると伺いました。そこで今まで積み上げてきた希少疾患に関する経験、ノウハウ、臨床データ、そして関係を築かれてきた医師の知見などをもとに、希少疾病の初期症状から診断までをデ...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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