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あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？※400文字以内 

私は会社を選ぶ際、常に成長しながら周囲の人々と物事を創りあげることができる環境を重視しています。希少疾患を重点領域とする挑戦心と個々の成長を推進する社風をお持ちである貴社には、自身の目標を達成するための最高の環境があると考えます。
貴社に入社できました場合、持ち前の明るさと自身の知的好奇心か...

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今、あなたが自分の課題と思っていることは何でしょうか？また、それをどのように克服しようされていますか？※400文字以内 

仕事を溜め込む点が私の課題であると考えます。
私は「今できる最大限のことに取り組む」という目標のもと、学業や部活、臨床実習、研究室など多くを経験してきました。それぞれに真剣に向き合うことで培った力は、自身の成長や成果に繋がると考えていましたが、多くの仕事を抱え込んだことでパフォーマンス低下を...

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過去の出来事で責任を実感したのはどんな時ですか？また、責任を果たすためにどのような行動をしましたか？※400文字以内 

◯◯になった時です。
◯◯に就任し、練習体制の確立や環境の整備を行う立場になった際に、部の今後は自分にかかっているという大きな責任を感じました。まずは部員1人1人と積極的に話すことで多様な思いを理解し、個々の志気を高めることに注力しました。さらに部員たちが主体的に取り組める練習体制を確立する...

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どのような薬を世に送り出したいですか？その理由とともにお聞かせください。※400文字以内 

私は、「独自性」を追求するという貴社の風土のもと、アンメットメディカルニーズの高い難病・希少疾患領域で、ファーストインクラスとなる薬の創製に貢献したいです。未だ治療薬のない疾患は、病態形成が明らかとされておらず、そのメカニズムの解明には新規治療標的発見の可能性が大いに秘められていると感じます。...

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あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。 

○○の治療を目標にした研究を行っている。
○○は、○○などの症状を呈し、患者のQOLの低下に繋がる疾患である。しかし、○○の発症機序については未だ不明な点が多く、有効な治療法が確立されていない。そこで本研究は、○○に着目し、新たな視点からの○○の発症機序の解明を目的とした。○○の培養系を立ち...

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19年卒
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【「あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。」】経口投与はその利便性や苦痛を伴わないといった利点から、現在の薬物治療において最も汎用される投与方法であり、新規医薬品候補化合物の多くは経口製剤として開発が進められている。しかしながら、新規医薬品候補化合物の中には、溶解性に乏しいものが少なくなく、経...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明です。 非常に偉い方々のようでしたが　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に製剤部門長と雑談を少々 その後面接20分　【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2分 ・なぜ日本新薬？ ・TOEICの勉強はどのように取り組んだ？ ・なぜ製剤部門を志望するのか？...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】研究室にあった対策ノート
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったので不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方から交通費の清算と就活状況の確認 その後20分ほど先輩社員との座談会 最後に面接30分　【質問内容】まず研究概要を3～5分ほどで発表、試料の持ち込みやスライドの使用はありませんでした。 その後...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】同上　【内定者の採用大学・学歴】同上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同上
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様、各部署の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事面談→先輩社員との座談会→個人面接　【質問内容】研究発表後、研究に関する質問15分くらい 研究する上で一番苦労したことは ESに関する質問（深堀） 志望動機 企業の強みがあるか 学生時代に...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の偉い方 研究の方で、人事の方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事面談（10分くらい）→集団面接（30分くらい）　【質問内容】自己紹介&自己PR（席の左側から順番に2分くらい話しました。） 以降の質問は手上げ制で、考えがまとまった人から回答しま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、12問 非言語：18分、9問 性格：30分くらいで200問くらい　【対策方法】初見ではかなり難しい問題ですので、参考書などでしっかり対策することが必要であると思います。また、同じ形式のテストを実施している他の企業を先に受けて、問題に慣れることも一...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接、二次面接の時よりさらに威厳のある方でした。しかし、とてもフランクな方で、私の話をしっかり聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→一次面の時の面接官の方と軽く座談会→面接（20分）→人事面談　【質問内容】自己紹介&自己PR 研究内容について2分...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、製剤マネージャー、分析マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど他の学生たちと雑談してから、面接を30分ほど　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・どういう風に就職活動しているか ・あなたのオリジナリティは何か ・日本新薬で知っている薬はあるか...
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ONE CAREERでは、日本新薬の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 医薬品研究職
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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