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【英語の履歴書の提出を求められる。定められたフォーマットや質問項目はない。】インターンシップやアルバイト経験、学歴、プログラミングスキル、語学力、その他開発経験をA4一枚でまとめた。　【各質問項目で注意した点】一般的な外資系IT企業選考用の履歴書で、特筆すべき点はない。インターン経歴と開発経験に重点を置いて、プロジェクトの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外の面接代行業者の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接内容説明→口述式技術問題→コーディング面接　【質問内容】・口述式技術問題：その場で選んだ2つの情報系技術分野から各3〜5問の知識問題が出題され、短い制限時間内で簡潔に答えていく形 ・コーディング面接：アルゴリズム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部門のディレクター2名、マネージャー1名、エンジニア4名　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書深掘り→コーディング面接1回目→コーディング面接2回目→振り返り面談　【質問内容】・履歴書深掘り：秘密保持条項により省略 ・コーディング面接一回目：アルゴリズムに関する問題1...

【学生時代に一番頑張ったことをエピソードと共に教えてください（400文字以内）】私が学生時代に一番頑張ったのは「英語で授業を受けること」だ。留学当初は、教授やクラスメートが何を話しているのか分からず、テストで質問の意味を理解するのに苦しんだ。留学して一番初めの学期に受講した女性学の授業は、毎週数冊の本を読まなければならず、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介から始まり、留学先で何を勉強しているのかなど基本的なこと。なぜ、その留学先を選んだのか。Indeedについて、そしてIndeedのサービスについて、どのくらい知っているのかも確かめていたと感じ...

【学歴詳細】CFN上のレジュメでは3000文字の字数制限があるが、実際には数百文字でまとめた。学生時代に勉強した内容を書く。　【職歴（インターン）】今までに行ったインターンと職務の説明。箇条書きでまとめた。　【自己PR】6000文字の字数制限があるが、長々書いても読む側からしたら時間がかかるだけなので注意。1000文字以内...