職種別の選考対策
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27年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
27年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントに興味を持ったきっかけ
現場で感じた社会課題を、政策提言やDXなど仕組みから解決し、多様な分野で社会に貢献したいと考えたため。
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、仕組みやDXを通じて社会課題の解決に貢献できること、多様な分野の課題に携わり成長できることである。そのため、官公庁を中心に、シンクタンクやコンサルティングファームなど、社会全体...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、社会課題に対する問題意識の深さと論理的思考力が特に重視されていたと感じた。単に志望理由を問うだけでなく、「なぜその課題に関心を持ったのか」「どのようなアプローチで解決したいの...
他社と比べた際の三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの魅力
他社と比較して、官公庁と民間企業の双方を支援できる点が大きな魅力であると感じた。政策提言にとどまらず、企業の事業戦略やDX支援まで一貫して携われるため、社会課題に対して実効性のある解決策を生み出...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で工夫したこと
この企業の選考では、社会課題への問題意識を自身の経験と結び付けて説明できるよう準備した。特に、なぜその課題に関心を持ったのか、その課題をどのようなアプローチで解決したいのかを論理的に整理し、志望...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
事前に、官公庁や社会課題に関する時事ニュースをより深く調べておけばよかったと感じた。選考では社会課題に対する考えや問題意識を問われる場面が多く、自分なりの意見を求められることもあったためである。...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
社会課題への自分なりの考えを、経験と結び付けて論理的に伝えられるよう準備すると良いと思います。
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