職種別の選考対策
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26年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
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志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活サイト
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンの志望動機
現場配属型であるかを基準に選んだ。実際にどのような社風なのか、どのように社員が働いているか、どのようなプロジェクトに取り組んでいるか、を実際の現場に近い形で知りたかった。
他社は、同業のシンク...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
学生がどのように研究に向き合ってきたかを特に重視しているように感じた。インターン選考における面接の際にもこの点を強く聞かれたうえに、実際にインターンに参加した際に昼食をご一緒させていただいた社員...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
「社会課題の解決」を掲げる企業であるため、自分がどのような社会課題に問題意識を持っており、それがどのような原体験に基づいていて、研究においてなぜ現在のテーマを選ぶに至ったかを、ES・面接の両方に...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接の際に、研究について深く聞かれることは想定済みで、どのような問題意識を持っているか、どのような手法で取り組んでいるかなど、については対策をしていたが、研究がどのように社会に貢献できるのかにつ...
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その他企業の選考対策
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2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
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