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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/15
2025年10月下旬
WEBテスト
2025年10月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 不明
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

能力検査
性格診断

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各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度

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対策方法

決して難しい問題は出題されず、単純な計算の繰り返しや数字と記号の置き換え問題など。初めて見るタイプの適性検査だったが落ち着いて取り組めば問題ないと感じた。

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WEBテスト
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内定

27年卒 サマーインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サマーインターンの内容としては、コースに分かれて各事業部が行なっている内容を自分たちでも行なってみる内容でした。実際に出されたお題に対してどうしたら自分たちの売り上げにつながるのか貢献できるのかを手探りで行いました。　【ワークの具体的な手...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】学部時代は、4つのアルバイトを掛け持ちしながらも学業に最も注力し、主席で卒業しました。週30時間以上のアルバイトと専門性の高い講義や実験を両立する中で、限られた時間で成果を最大化する仕組みづくりに取り組みました。具体的には、科目ごとに出題傾向や問題の意図を分析して学習時間を最適化し、理解度を数値化...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分ぐらい　【対策方法】どんな問題が出るかわからなかったためとりあえずSPI対策の本を読んだ。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】サマーインターンの評価と社員との面談について　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。特になし　【質問内容】自分が聞きたいことをとにかく聞いた。志望動機、やりがい、会社で働く上で大変なこと、困ったこと、面接の雰囲気は、どんな感じであったのか細かく聞いて自分の解像度や会社に対する理解度をとにかく高めて...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社員2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社で何をしたのか、大学の学問で学んだことをどう活かせるのか。今後のキャリアプランについて、周りからどんな人と言われることが多いのか、自分の出身に関するアイスブレイク...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上で常務の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ってから質問されます。　【質問内容】最初に志望動機を順番に答えた後、その後は各々志望動機に対する深掘りやESの深掘りをされた。基本的には学生時代に力を入れたことについて聞かれたためかなりやりやすかった。また、...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とかなり役職が上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入って座ってから質問始まります。　【質問内容】就活の軸や志望動機について聞かれることはなかった。むしろ最後はESなどで深掘りされ最後のマッチングを見られている感じであった。他にも逆質問などもあり、社長自ら...
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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の長所と短所について簡潔にご回答ください。】私の長所は粘り強く物事に取り組めることです。短所は優柔不断で、選択に迷うことがある点です。　【当社の中で気になっている仕事内容や、ご自身の就職活動の軸に触れながら、当社への志望動機を記載してください。】私が貴社を志望する理由は、「地域のために」という想いを事業として本気で...
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ワンキャリアでは、麻生の2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、麻生のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。麻生のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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