職種別の選考対策
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20年卒 労働金庫業務全般
労働金庫業務全般
No.69409 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 労働金庫業務全般
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1グループ6人程度、6グループ |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 東北圏の大学生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)東北労働金庫について
(概要・理念・成り立ちについて・ろうきんとは・各サービス概要について・等)
(2)グループごとに昼食・休憩
(お弁当用意されており、グループのメンバーとコミュニケーションをとりながら食事)
(3)札勘・業務体験
(4)通帳作り
(別の部屋で2人1組となり...
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
最後に学んだことを発表する時間が有り、どのグループも学生一人ひとりが自分の言葉で発表する。そのためにも、午前中の講義タイプのろうきんについての説明をよく聞いておくことが重要。昼食は会話が弾めばいいが、沈黙が続くと気まずい雰囲気になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者のとの関わりは、午前中の講義を除いてほぼある。ケーススタディでは、プリントのお題に沿って自分の意見をまとめ、グループ内で話し合う。社員との関わりはあまりない。先輩職員との座談会があるわけでもない。先輩職員3名による質疑応答では、もともと決まっている質問に職員が答える形式。自分が用意してい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そうなお堅い雰囲気。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
案の定真面目で堅い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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