職種別の選考対策
年次：
19年卒 プランナー ※総合職へ統合
プランナー ※総合職へ統合
No.30334 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 プランナー ※総合職へ統合
プランナー ※総合職へ統合
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 文系
2017年12月
グループディスカッション（GD）
2017年12月
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 複数名 |
| 学生の人数 | 1テーブル6名 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に入るとグループディスカッションのテーブルが並んでおり、最初に来た人から前に詰めて着席。企業説明があるが、合同説明会等の会社説明会とほぼ同じ内容。その後、隣の部屋でIKK EXPOという社員との座談会があり、それが終わった後に選考が始まる。
GDのテーマ・お題
自由
GDの手順
テーマは決まっていないため、始まったらまず自分たちでテーマを設定し、そのテーマについて議論していく。ただし、発言する際は必ず挙手してから発言する。制限時間は20分ほど。
GD後は、振り返りのシートを記入するので、そのシートの記入も手を抜かないほうが良い。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をしたり、説明を受けて、アイケイケイはどんな会社だと思ったかを話し合ったりする時間がある。
雰囲気
和気あいあい
注意した点・感想
ブライダル業界は他業界に比べ比較的選考が早いので、周りも不慣れな印象。まず、テーマ決めから結論までの時間配分をしっかりと決めてから議論を始めた。
挙手制のため、発言回数にバラツキもあったが、あまり発言できなくてもどんな役割で議論に参加したか、振り返りシートで挽回可能。
この投稿は8人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2017年12月
グループディスカッション（GD）
2018年1月上旬
二次選考（一次面接）
2018年2月
三次選考（二次面接）
2018年3月
四次選考（三次面接）
2018年3月
五次選考（四次面接）
2018年3月
六次選考（最終面接）
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
ブライダル・美容・くらしアニヴェルセル営業職
-
ブライダル・美容・くらしポジティブドリームパーソンズ総合職
-
ブライダル・美容・くらしアールキューブ総合職
-
ブライダル・美容・くらしBP（旧：ブライダルプロデュース）総合職
-
ブライダル・美容・くらしRIZAPグループ総合職
-
ブライダル・美容・くらしLAVA Internationalヨガインストラクター
お気に入りして募集開始の通知を受ける