職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合系職員
総合系職員
No.366699 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合系職員
総合系職員
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京都千代田区神田淡路町2-9 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20〜30人程度 |
参加学生の属性 | 全国の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レベル5の自動運転車が起こす事故に対して、どのような保険システムで対応するかについて5人程度のグループで考える。グループのメンバーは予め決められていた。
グループで話し合った結果を最後に5分程度でプレゼンする。プレゼン後は、社員の方から簡単な質問とフィードバックをいただいた。また、実際に考え...
ワークの具体的な手順
法律や損害保険についての講義を受けたあと、課題の前提条件である自動運転レベルについて説明を受け、グループワークを行った。グループワークと並行して簡単なパワポも作成する。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、難しいテーマなので前提条件を理解するのに多少手間取る場面もあった。また、保険の仕組みの難しさ故に議論の方向性がズレてしまうこともあるので、グループの中で決めた議論の前提や出てきた意見を逐一丁寧に確認する作業をしているとやりやすいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義形式の説明以外はグループワークがメインのため、話し合う機会が多く設けられている。自己紹介のあとは、積極的に会話しようとする人や、議論中もお互いを尊重する人が多かった印象。
社員の方は質問にも丁寧に答えてくださったり、プレゼンに対してもポジティブに聞いてくださったりしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良い人や真面目な人が多いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は学生に対しても真摯に向き合ってくださる方で、イメージ通り真面目だったが丁寧な印象を受けた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融岡三証券総合職
-
金融城北信用金庫総合職(営業)
-
金融山口フィナンシャルグループ基幹社員(全国コース)
-
金融ほけんの窓口グループ総合職(ライフパートナー・内勤)
-
金融七十七銀行銀行業務一般
-
金融三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)総合職