25年卒 CRA（臨床開発職）
CRA（臨床開発職）
No.276368 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 最終選考通過（内定） |
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自己PR（400字以内）
私は人の考えを理解し、受け入れる共感力に優れています。幼いころからの消極的な性格を改善するために、ゼミや演習といった科目にリーダーとして積極的に参加するようにしました。相手の意見に任せてしまいがちであると判断した私は、聞き手であることを自覚し、相手の意図や気持ちを理解し、それに応じて受け入れや...
学生時代の取り組み（400字以内）
◯◯のアルバイトにおいて、新人教育の担当に立候補したことです。新人の定着率が減少傾向にあり、人員不足であることが課題でした。新人教育を生で見たとき、新人が緊張しており、固い空気感の職場であると感じたことが離職する原因であると考えました。そのため、新人教育を立候補し、アットホームな雰囲気で迎え入...
CRA職があなたに向いていると思う理由を記述してください。（400字以内）
持ち前の共感力で対等な信頼関係を築き、円滑な意思疎通ができることが活かせると考えたからです。また、医薬品に携わりながら社会貢献をしたいと考えているからです。幼少期に感染病にかかることが多く、病院に行くたびに変化する医薬品に感動し、進化していく医薬品に興味を持ちました。そして、大学で身体に機能す...
入社1年後・3年後・5年後のあるべき姿を記述してください。（400字以内）
1年後はCRAの知識や経験を身に着けること、教わる態度や心構えといった社会人として基本的なマナーを身に着けることに徹底したいです。そのためには、様々な方と関わり、関係を維持することで多くのスキルやアドバイスを求めていきます。そうして、問題点を提示するだけでなく、解決策を模索し提案することができ...
あなたの弱みと、それをどのように改善していきたいかについて記述してください。（400字以内）
私の弱みは相手に寄り添い物事を考えることを徹底するあまりに、自分の意見を蔑ろにしてしまうことです。チームの雰囲気や効率性を重視してしまうことで、自分の意見を控えてしまい、チームの方向性をまとめることに意識を集中してしまう傾向にあります。しかし、チームの一員として意見を出さないことはチーム内が臨...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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