職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.200427 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3名 |
参加学生数 | 22人 |
参加学生の属性 | 大学はまばら、早慶や旧帝はいなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは会社説明と座談会から始まる。
その後はよくあるケーススタディ。繁華街にある女性人気が高いカフェレストランがあり、店長は職人気質で頑固、人手不足に悩んでおり、1日に200個も殻付き卵を使用している。という設定の下でどのように提案するかを5人1組のグループで話し合ってプレゼン資料に落とし込...
ワークの具体的な手順
役割決め、時間配分から始まり、議論をスタート。グループメンバー内でのクライアント像を統一し、どのような製品があっているかをアイデア出ししたのち、収束させていった。基本的には非常に簡単な議論になる。
インターンの感想・注意した点
少ない時間でどのように完成させるかを考えました。30分で一から資料作成まで行うのはなかなかタイトなスケジュールですが、お題自体は簡単なので問題なく終わります。注意した点はチームメンバーが均等に発言するようにすること、発表資料を凝ることで少ない時間で高いパフォーマンスを出せる人間だと思ってもらう...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会のパートでは基本的に質問する時間がとられるのでそこで質問をして関わる。ワーク中は基本的に学生間でのコミュニケーションになるため、社員とのかかわりはそこまでない。しかしことあるごとに社員への質問タイムが用意されているため、聴きたいことが聞ききれないといったことはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い社風、伝統的日本企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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