森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ

3.7

【試験科目】2種類通常通り　【各科目の問題数と制限時間】30分✕2　【対策方法】事前にアイデアをいくつか考えておいて、本番では予め考えていたアイデアが答えになるようにシチュエーションを選択していく。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を見て解き方だけを頭に入れていった。そこまで問題はこなす必要はなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で待機→面接室に案内→人事の方と軽く話して終了　【質問内容】■質問 ゼミでの研究内容、学生時代に頑張ったことは？やってみたいアセットは？ ■回答 ゼミでの研究内容は自信がないため手短に話した。学生時代に力...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介。途中にお昼ご飯を挟んで最後に発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の日本社会を想像して、それをもとに森トラストがやるべき事業を考える。各班に1名社員さんがついてアドバイスをしていただける。ターゲット、コンセプト、具体的な施策を3時間ほどでチームで...

【ご自身のキャリアキャリアプランを踏まえて、森トラストを志望する理由と森トラストで携わりたい具体的な業務を教えてください。（500字以内）】私が楽しいと思うことを届け、「人の想いを動かすこと」をやりがいにできるホテル開発に携われる機会が多いため貴社を志望する。 以前、近所の新駅周辺の開発によって、畑だった土地に新たな街が...

【志望理由（300）】私は世界中のより多くの人に日本のおもてなしを通して幸せを提供したいと考えており、貴社でならそれが実現できると思い、志望致しました。接客のアルバイトにおいて日本人のお客様だけでなく、学んできた英語を生かして外国籍の方の対応を行い、満足していただいた時にこの上ないやりがいを感じました。この経験から接客スキ...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職4名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→人事呼びに来て入室→面接終わり次第解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・強み ・弱み ・趣味について ・趣味の深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・転勤する...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通りです　【対策方法】SPIの対策本をときました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて待機→繋がったらすぐ始まる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ森トラストか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（アルバイトの話だったので自分が意識して取り組んでいる...

【志望動機（300文字）】ホテルの現場と本社業務どちらも経験できる働き方に魅力を感じたためです。私は、日本の魅力を発信するために多面的な視点で考え、世界から人々が集まるホテルを作りたいです。現場と本社で経験を積み、幅広い観点から意見を出し、より良いホテル作りに貢献します。貴社は、ラフォーレ倶楽部や外資系ホテルとの提携で、ホ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテル業界について、森トラストについて、ビジネスマナーについて、プレゼンテーションについての座学を1日目から3日目で終えた後に、課題内容の説明。チーム編成は会社が決めていた。4日目と5日目の前半でプレゼン資料作りをして、5日目の後半で発表した。　【ワークの具体的な手順】課題...

【趣味特技（100文字以内）】日本食づくり、◯◯、英語、コツコツ努力すること　【学生時代、最も力を入れたことについて、下記いずれかのエピソードを交えて教えて下さい。（1）取り組むに至ったきっかけと、それを通じて得たもの（2）そこであなたが起こした「変革」について（1文字以上500文字以下）】私は◯◯◯◯の大学で◯◯◯◯部の...

【当社への志望動機を記入してください。（全角300文字以内）】ホテルを通じて日本の「おもてなし」を世界に発信したいという想いがあり、非日常な時間の提供により人に喜びをもたらす事業があると考え、貴社を志望します。大学時代の◯◯におけるアルバイトを通じて、日本ならではの上質なおもてなしをお客様に提供することにやりがいを感じてい...

【当社への志望動機を記入してください。（300文字以内）】ホテルを通じて知名度が低い地域に来訪客を呼び込むことで、日本の潜在的な魅力を発信したいからです。そのため、地域に埋もれた魅力を掘り起こし、それらと融合させた宿泊プランを作成することで、「ここでしかできない体験を提供するホテル」というように、旅の目的地となる場所を展開...

【当社への志望動機を記入してください。（全角300文字以内）】「日本のおもてなし文化を世界に広め、人々に活力を与えたい」という想いから、ホテル業界を志望しています。○○に留学した際、日本の個々の要望に丁寧に応えるサービスの魅力を実感した一方、世界における日本のプレゼンスの低さに衝撃を受けたことがきっかけです。その中でも貴社...

【説明会の具体的な内容】会社概要、特徴、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リゾートホテルの運営管理を行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず　【このイベントを通しての感想】日本には少ないラグジュアリーホテルを展開している点への理解は進んだが、実際の業務内容の説明があまりなかった

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・仕事内容 ・特徴 ・求める人物像 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リゾート系のホテル会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国で20ほどのホテルのフランチャイズを行うかなり大きな会社　【このイベントを通しての感想】フランチャイズということ...

【志望動機】旅行が大好きで旅行を通じて様々な人や文化、価値観に触れ成長し人生が豊かになった経験から、観光業に就きたいと考えました。ホテル業界は旅行中のお客様の思い出に直接携われる点に魅力を感じます。その中で数多くのブランドを全国に展開しているため幅広い活躍の幅を広げられ、世界水準のサービスで日本と世界を繋ぐ貴社に魅力を感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内で第一志望だった企業から内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当、人事課長、ともに男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。一次と比較すると雑談の時間は少ないように感じた。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、普通の質問。それに加え、他社の選考状況。また、他社を志望した理由や志望度の高さを聞かれた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。女性面接官。その他の情報は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで選考、5分前にコールし、雑談を挟み選考開始　【質問内容】志望動機、アルバイトや留学の経験。エントリーシートに準拠した志望動機を述べる。また、アルバイト先の会社について、価格帯や会社名、顧客層な...

【試験科目】数的処理（四則演算なし）、言語、読解、小論文　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストのように制限時間の表示あり、小論文はお題の出題から提出まで5日ほど　【対策方法】特になし、計算は毎日数問解き、早く処理できるようにした。小論文は、業界の動向を事前に調べた。

【当社への志望動機を記入してください。（300文字以内）】私は人の喜びを自分の喜びにできる環境で働きたいです。大学時代の○○でのアルバイトや、留学経験を通じて、日本だからこそ提供できるおもてなしの大切さを改めて知ることができました。貴社はラグジュアリークラスのホテルであり、かつ、外資系ホテルであるため、日本ならではの高品質...

【承諾/辞退理由の詳細】コロナウイルス流行により業界全体が落ち込んでいるため。 内定取り消しや給与の減額が怖いと感じたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智を中心とした上位校　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】接客経験のある方が多かったです