職種別の選考対策
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19年卒 アカウントエグゼクティブ ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
19年卒 アカウントエグゼクティブ ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
デジタルアイデンティティのアカウントエグゼクティブ ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
夏の2daysインターンに参加し、その後何度か社員の方とSNS上でやりとりさせていただいたことから。
デジタルアイデンティティのアカウントエグゼクティブ ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
解禁前はデジタルマーケティング業界を中心に、シンアドなどの就活支援サイトを利用してベンチャー企業の選考を受け、解禁後の本命のために練習していた。
3月解禁後は視野を広げ、広告業界、PR業界へ目...
選考の感想
同業他社と比較してデジタルアイデンティティのアカウントエグゼクティブ ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
企業への愛
私は夏のインターンに参加後社員の方と個人敵に連絡を取らせていただいたり、説明会も別の就活支援サイトを使って2回参加した。社員同士の距離感が近いこの会社では、意欲的な学生の話はすぐト...
デジタルアイデンティティのアカウントエグゼクティブ ※現在募集なしの選考で工夫したこと
親会社の経営軍も上位校出身者が多く、キャラクター的には体育会系が好まれる。
筆記試験がなかなか通らないらしく（説明会でトップ自身が言っていた）、まずは筆記対策が重要。
説明会の雰囲気や社員さ...
デジタルアイデンティティのアカウントエグゼクティブ ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
どれだけ早くからこの企業と関わりを持てるかが重要だと思う。
シンアドなどで長期的に説明会やインターンなどが行なわれているので、早めに参加して社員の方と仲良くなり、内部に入り込めると選考が楽だと...
その他企業の選考対策
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選考ステップ別に見る
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