ウェザーニューズ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】年俸性、補助なし、立地が海浜幕張、ということで将来への安心を得られなかったため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】気象に関する研究に携わっている人が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合、社長と1時間集団面接の時間があり、その後会社見学をした。　【質問内容】・ウェザーニューズで達成したいことについて深掘り。何がしたいのか、なぜ、それをウェザーニューズでやりたいと考えたのか ・趣味についての深掘りと質問。な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室みたいなところに入り、その後個別のルームに移動した。最後に次回面接の日程を伝えられて終了。　【質問内容】・研究内容について詳しく教えてください ・どのような部分でウェザーニューズに貢献したいと考えていますか。 ・（...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】3問で、1時間～2時間。難易度はそれなりに高いが複数回チャレンジできるシステムだった。　【対策方法】競技プログラミングの鉄則、という本を使ってコーディングに必要なスキルを身につけてから臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】競技プログラミングの鉄則

【ウェザーニューズをどのように知りましたか？】ウェザーニュースLiveがきっかけで知りました。そこからアプリも利用させていただいており、興味を持ったため今回応募させていただきました。　【学生時代に一番力を入れて実践してきたことは何ですか？】これまでの人生で一番注力したことは、大学院にて進めている研究です。学部では◯◯を専攻...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて福利厚生面は物足りなく感じた.また、実力主義・成果主義な側面が強い印象. アイデアが沢山あったり、バリバリやっていく自信がある人であれば問題ないと思う.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長本人との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人からの説明→面接開始 　【質問内容】一人あたり1～2問（ES＋事前に取られたアンケートの内容に沿ったもの） 私は、これまでの経験に関する質問、リーダー面接に関する質問だった. 社長が一通り質問し、残り時間（8割く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは全員が同じルームで説明を受ける.そのあと一人ずつブレイクアウトルームに割り当てられ、面接が始まる　【質問内容】志望動機、大学での研究内容、入社後の展望など＋逆質問 基本的にはESに書いてあることを軸に質問された印象. ...

【試験科目】国語、算数、英語　【対策方法】SPIなど

【ウェザーニューズをどのように知りましたか？】高校生の頃、スマホアプリ「ウェザーニュース」をダウンロードしたことをきっかけに知った。◯◯部に所属していたこともあり、気象予報、天気図、季節に関する情報などは頻繁にチェックしていた。　【ウェザーニューズを志望される理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいことをお書き下さい。...

【趣味・特技】趣味はバイクツーリングである。両親が共にバイクを趣味としていたため、幼いころからバイクに興味があり、大学に入学して免許を取得してからは積極的に自分で運転するようになった。2018年の夏休みには、◯◯地方を2週間かけて巡るツーリングを、全て自分一人で計画し、無事に達成した。また、◯◯へ留学した際には現地でバイク...

【承諾/辞退理由の詳細】直感でここだと楽しそうと思ったから。　【内定後の課題の有無】あるかもしれないがまだわからない。　【内定後の拘束】まだわからない。　【内定後の研修など】ある。英語研修と天気の研修があると聞いている。　【採用人数・倍率】まだわからないが総数は40名くらいだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長さん。画面オフにして人事の方もいたのでら見ていたかもしれないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】リーダーズ面談と同じくはじめは説明のためのルーームに入り、その後社長さんがいるルームに全員同時に通される。　【質問内容】前半はそれぞれ自己PRを簡単にしてそれに対して社長さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】放送気象のリーダーの方と陸上気象（？）のリーダーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、説明のルームに9人くらいの学生がいてそこから各面接官がいるルームに通される。20分〜30分話して終了。　【質問内容】大学で学んでいることや研究していること、サークルで行っていたこ...

【試験科目】プログラミング。10問くらい。0点でも減点されない。　【各科目の問題数と制限時間】各問題によって制限時間が違う。全て一度にやると10時間くらい（？）かかると思う。　【対策方法】対策していない。

【ウェザーニューズを志望される理由およびウェザーニューズでチャレンジしたいことをお書き下さい。】民間気象会社であるウェザーニュースはお客様が求めているものに対して、天気予報の分析から生み出されるあらゆるサービスを提供している点が魅力的だと感じました。私は、昨年の夏に◯◯（南アジア）の日本語学校で日本語を教えるインターンに行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに学生5人が集められる。ブレイクアウトルームで社長1人対学生5人で集団面接を行う。その後、社長と1対1で面接をする。　【質問内容】自己紹介（1分で簡潔に） なぜウェザーニューズを志望したのか 企業に入社したら何をしたいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア1人、中堅オペレーター1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームに学生が集められた後、ブレイクアウトルームに割り振られるスタイル　【質問内容】自己紹介（1分） 自分の強み、そのエピソード 学生時代に力を入れたこと、その経験を会社でどう生かす...

【試験科目】国語・計算・英語　【各科目の問題数と制限時間】国語10分、計算15分、英語15分　【対策方法】SPIやCAB・GAB対策本で勉強する

【今までの人生の中で経験した困難な出来事を一つ挙げてください。また、その時どのように工夫しましたか。】私が経験した困難な出来事は、塾講師のアルバイトをした際、生徒に嫌われてしまい、担当を外されたことです。私は○学生4人の生徒が学校の勉強についていけるようにするため、勉強の量・質の強化を図り、解説を詳しくし、授業計画を細かく...

【ウェザーニューズをどのように知りましたか？（ウェザーニューズのスタッフに友人・知人がおられる場合は差し支えない範囲でご記入下さい。）※全半角200文字以内】友人の話で、気象を専門に様々なビジネスを行っている貴社を知った。その後、大学主催のオンライン合同説明会で、貴社は、個別の企業や個人に対して、気象や地象の専門性を活かし...

【ウェザーニューズをどのように知りましたか？（200文字以内）】趣味の◯◯をする際必ず天気予報を確認するのですが、大学◯年生の頃からアプリの一つとしてウェザーニューズを使っており、そこから気象データを提供しているアプリと同名の会社があるというのを把握したのが、企業としてのウェザーニューズを知ったきっかけです。また、就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使い、Web上で。 面接開始30分前に集められた。7人の学生が同じ部屋に入り、30分の間で10個ほど質問項目が書かれたアンケートをマイページ上に提出するように指示された。質問内容は今まで頑張った事や決してやってはいけないこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomにてWeb面接　【質問内容】・志望動機 ・自分が取得した資格について ・アルバイト内容を具体的に ・大学では何を勉強しているのか、何をするところなのか ・アルバイトの経験とこれからの仕事をどう活かせるのか ・仕...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】ウェブテストの問題を無料で勉強できるサイトを見たり、多くの企業にエントリーして実際のテストを受けて対策した。